《社会保险法》竞赛试题
一、单项选择题。（35×1=35分）
1.中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A、 所有 B、 管辖 C、 境内 D、 成立
2.职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 3.用人单位应当按照( )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额 C、本地区最低工资 D、本行业的平均工资
4.用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )
A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
5.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )。
A、六个月 B、十二个月 C、十四个月 D、十六个月
6.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。 A、十日 B、十五日 C、二十日 D、三十日 7.失业保险金领取期限自( )起计算。
A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日 C、办理失业登记之日 D、申请之日 8.社会保险法自( )起施行。
A、2011年7月1日 B、2011年10月1日 C、2011年6月1日 D、2011年12月1日
9.《工伤保险条例》的正式实施日期为
Ａ ２００３年４月２７日 Ｂ ２００４年１月１日 Ｃ ２００３年１０月１日
10、《工伤保险条例》的适用范围是
Ａ 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 Ｂ 城镇企业 Ｃ 个体工商户 11、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Ａ 正式职工 Ｂ 临时工；农民工 Ｃ 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工 12、参加工伤保险由谁缴费
Ａ 单位缴费，职工个人不缴费 Ｂ 职工缴费 Ｃ 单位和职工共同缴费
13、工伤保险实行下述哪种费率
Ａ 统一费率 Ｂ 行业差别费率和企业浮动费率 Ｃ 协商费率
14、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 （ ） Ａ 能 Ｂ 不能 Ｃ 视职工承担责任程度而定 15、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Ａ 任何一家卫生医疗机构都可以
Ｂ 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构
Ｃ 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
16、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Ａ 当地劳动保障行政部门 Ｂ 劳动能力鉴定委员会
Ｃ 作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 17、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办
Ａ 找企业负责人私了 Ｂ 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 Ｃ 自认倒霉
18、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用
Ａ 符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用 Ｂ 工资福利费用 Ｃ 生活费用
19、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任
Ａ 职工或者其直系亲属 Ｂ 劳动保障部门 Ｃ 用人单位
20、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 A ６０日内 Ｂ ３０日内 Ｃ ２０日内 21、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Ａ 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 Ｂ 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
Ｃ 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
22、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请
Ａ 设区的市级劳动能力鉴定委员会 Ｂ 统筹地区的工伤保险行政部门
Ｃ 统筹地区的劳动争议仲裁机构
23、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Ａ 分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级 Ｂ 分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级 Ｃ 分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级
24、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Ａ 半年 Ｂ 一年 Ｃ 两年 25、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
Ａ 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 Ｂ 完全由用人单位支付
社会保险法培训试题(答案)复习课程
