机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

一、基础管理考评检查表

(450分) 检查 项目 考评内容 考评说明 额定分 1 企业主要负责人履行职责 1.建立、健全本企业安全生产责任制； 2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程； 3.保证本企业安全生产投入的有效实施； 4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案； 6.及时、如实报告生产安全事故，一项不符合扣5分。 30 （一） 安全生产责任制 2 建立各职能部门的安全职责 1.有文本，覆盖企业内所有部门，缺少一个部门扣2分，无文本扣全分； 2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。 1.有文本，涵盖企业内各级管理者（含班组长）、从业人员，且与其职能相符。缺一处扣2分； 2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。 小 计 10 3 建立各级各类人员的安全职责 10 50 （二） 安全生产 规章制度企业应建立以下规章制度： （1）安全生产检查制度 （2）安全生产教育查看文本，每少一种扣4分，扣完本项分为止。 培训制度 （3）安全生产考核、奖惩制度 （4）工伤事故管理制度 1 / 23

35 机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

检查 项目 考评内容 企业应建立以下规章制度： （5）设备设施安全管理制度 （6）现场安全管理制度 1 （7）电气安全管理制度 （8）劳动防护用品管理制度 （9）安全投入保障制度 （10）安全例会制度 （11）消防安全管理制度 2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求。 考评说明 查看文本，每少一种扣4分，其中缺（3）扣8分。 额定分 35 （二） 安全生产规章制度（续） 所有规章制度中出现一处不符合扣1分。 5 40 小 计 1 2 （三） 安全生产投入 3 每项5分,未提取安全生产专项费用 扣5分。 建立安全生产专项费用台 帐，做到专款专用未建立台账扣3分,未专款专用扣2 分。依法参加工伤社会保险，为 从业人员交纳工伤保险费 未参加工伤保险，扣4 分，保险少 1人扣1 分，小项分扣完为止。为从业人员提供符合国家 标准或行业标准的劳动防未提供或提供不符合标准规定扣5 护用品分，每少配备1人扣1分，本大项分 扣完为止。小 计 1.企业应建立安全生产委员会或领导小组，未建立扣5分，未开展工作扣2分； 2.企业应依法设置相应的管理机构及配备安全管理人员，且有管理职能，无机构、人员扣5分，无管理职能扣2分； 3.安全管理人员应参加企业内各种涉及安全生产的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格扣2分； 4.企业工会应履行监督职能，一个车间不合格扣1分。 建立安全生产保障制度，按国家、省、市有关规定提取 安全生产专项费用20 4 20 （四） 安全生产机构 与人员1 安全生产管理机构和网络10 2 / 23

机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

检查 项目 考评内容 考评说明 1.按企业职工人数配备安全生产管理人员： ①人数＜300人，专（兼）职人员≥1人（或者委托有资格的人员提供安全生产管理服务）； ②300人≤人数＜1000人，专职人员≥2人； ③1000人≤人数＜5000人，专职人员≥3人； ④人数≥5000人，专职人员≥5人。 未按要求配备安全生产管理人员扣全分。 额定分 2 安全生产管理人员15 （四） 安全生产机构 与人员 （续）安全生产管理机构以及安全生产管理未按照要求履行的，一项 人员应履行下列职责：不符合扣3分。 （1）贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参 与本单位安全生产决策；（2）督促安全生产规章制度和安全技 术操作规程的执行；（3）制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指 挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；（4）组织开展安全生产宣传、教育和培 训，推广安全生产先进技术和经验；3 （5）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制 订；6）参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用 品的发放、使用；（7）参与组织本单位应急预案的制订 及演练；（8）组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向 本单位提出报告；（9）法律、法规、规章规定的其他安全 生产工作。小计 10 35 3 / 23

机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

检查 项目 考评内容 企业主要负责人应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力 新职工入厂三级安全教育 特种作业人员培训教育 变换工种、复工和“四新”教育 安全生产管理人员教育 考评说明 额定分 1 企业主要负责人应进行相应的安全产生知识培训，与安全生产法不符扣全分。 15 2 （五） 安全生产教育 目标值100％，少1人扣全分。 目标值100％，查有关部门的特种作业人员档案及特种作业证书的有效性，少1人扣全分。 目标值100％，少5％扣1分。 安全生产管理人员应经有资质的培训机构培训合格，持有注册安全工程师或注册安全主任资格证书或安全管理人员证书，一人不符合扣5分。 目标值≥80％，低于80％扣全分。 小 计 1. 发生工伤事故后，应如实统计，未统计扣5分。 2．发生工伤事故时，应立即如实报告当地安全生产监管部门。有瞒报、谎报、拖延不报或者故意破坏事故现场、毁灭证据的扣本项全分； 查事故处理结案记录等资料，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣2分。 15 3 10 10 4 5 10 6 安全知识抽查合格率 10 70 1 （六） 事故管理 2 工伤事故统计报告 15 工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理 20 （七） “三同时”管理 1 小计 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 1.项目的可研报告或初设报告的内容里应有安全专篇，缺少的扣5分； 2.查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣全分，使用不当扣2分； 3.查“三同时”管理制度文本，缺少一项扣5分； 4.企业工会和安全生产管理部门参与设计方案审查及项目验收，不符合扣5分。 小计 35 20 20 4 / 23

机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表

检查 项目 1 2 考评内容 安全检查与隐患整改 安全活动 考评说明 有每周一次的检查与整改记录，少一次扣2分；发现一项隐患未整改扣3分；应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施，每一项扣5分。 每月两次安全活动，少一次扣5分。 小 计 1.查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺一种扣3分； 2.岗位安全操作规程符合安全技术标准，一项不符合扣1分。 现场询问操作人员对安全操作规程的熟悉情况,一人不熟悉扣5分。 额定分 （八） 班组安全管理 15 10 25 20 注：多个班组取平均值。（九） 安全操作规程 1 建立健全岗位安全操作规程 操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程 2 15 35 2 (十) 机电设备安全管理 小 计 采购设备的防护装置应齐全,特种设备应是有1 主要设备采购 资质的企业生产的合格产品，不符合扣全分。 应建立主要机电设备安全技术档案： ⑴设备的产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； ⑵设备定期保养维修和定期自行检查记录； 主要机电设备档案及2 ⑶设备的安全使用状况记录； 台帐 ⑷设备及其安全附件、安全防护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； ⑸设备运行故障和事故记录。 一处不合格扣2分。 3 主要设备定期保养维修 按规定进行定期保养维修，一台未做扣2分。小计 外来施工（作业）方1.查安全管理协议，无安全协议扣全分； 与企业应签订安全2.查安全管理协议内容，安全职责不明确的扣1 管理协议，施工现场2分； 有可靠的安全防范3.抽查施工现场，安全防范措施不全的扣2措施 分，无安全防范措施扣全分。 生产经营项目、场所、1.查安全管理协议，无安全协议扣全分； 2 设备的发包或出租必须2.查发包或出租合同，承包或租赁方不具备安符合安全生产法的规定 全生产条件或相应资质为不合格扣全分。 对厂区内临时作业人1.查管理制度和现场检查记录，凡一人次不符员、实习人员、参观人合规定扣0.5分； 3 员及其他外来人员应有2.无安全管理制度和措施扣全分。 相应的安全管理制度和措施 租用气瓶或外购气源应无安全协议和入库验收制度的均扣全分。 与相关方签定安全协4 议，供气单位应有相应的安全生产资质、入库验收制度 5 / 23

10 8 20 5 5 (十一) 相关方安全管 理2 3