合肥燃气集团有限公司企业标准
《压力管道设计管理制度》
QJ/HR10.12 -2015
0 一五年二月十日合肥燃气集团有限公司
发布实施时间：
一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、
八 、九、 十、
十一、压力管道设计文件档案（含电子文档）保管管理规定十二、压力管道设计文件的质量评定及信息反馈管理规定十三、压力管道特种设备设计许可印章使用管理规定十四、压力管道设计工作程序十五、附加说明总则 ---------------------------------------------- 1 压力管道各级设计人员管理制度 ------------------------- 2 压力管道各级设计人员培训考核管理规定 ------------------ 5 压力管道各级设计人员岗位责任制 ----------------------- 8 压力管道设计条件编制与审查制度 ----------------------- 12 压力管道设计文件编制管理规定 ------------------------- 14 压力管道设计文件更改管理规定 ------------------------- 18
压力管道设计文件复用管理规定 ------------------------- 20 压力管道设计条件图（表）编写制度 --------------------- 22 压力管道设计文件签署及标准化审查制度 ----------------- 24
--------- 27 ----------- 30 --------------- 35 -------------------------------- 37 ------------------------------------------- 41
附表：
附表一、设计任务书 附表二、设计条件图（表） 附表三、变更通知单附表四、复用申请单附表五、校审记录表附表六、标准化审查记录表附表七、质量评定卡附表八、管道命名表附表九、管道材料登记表附表十、业务考核表
1. 为贯彻执行国家质量监督检验检疫总局颁发的 《压力容器压力管道设计 许可
规则》(特种设备安全技术规范 TSG R1001-2008)规定，加强我公司压 力管道的设计管理工作， 提高压力管道设计质量， 确保安全、 经济、合理运行， 特制定《压力管道设计管理制度》 ，本制度如与国家或行业规定不符时，以国 家最新规定为准。
2. 我公司《压力管道设计管理制度》的制定，是按照《压力容器压力管道
设计许可规则》(TSG R1001-2008)的规定，结合《中华人民共和国特种设备 安全法》、《压力管道安全技术监察规程-工业管道》(TSG D0001-2009)等相关 内容制定的。
3. 我公司从事压力管道设计， 应按批准证书批准的范围、 类别和品种进行， 严
禁超越证书批准的范围进行压力管道设计。
1
压力管道各级设计人员管理制度
1. 范围 本标准规定了压力管道各级设计人员的条件； 本标准适用本公司压力
管道各级设计人员。
2. 引用标准及文件 《压力容器压力管道设计许可规则》 (TSG R1001-2008)。
3. 压力管道各级设计人员的范围 压力管道各级设计人员包括压力管道设计单位
技术负责人、设计审定人 员、审核、校核及设计人员等。
4. 压力管道各级设计人员的聘任
4.1各级设计人员应按 《劳动合同法》 的规定，与本单位签订“劳动合同” 4.2 压力管道设计审定人员及审核人员需经过专业考核合格，取得相应压 力管道
设计审批人员资格证书，且不得在其他压力管道设计单位兼职。
4.3 各级设计人员须经单位正式任命，各级设计人员应每年任命一次，个 别调整
应及时任命。
5. 压力管道各级设计人员任职的基本条件
5.1 设计单位技术负责人 由设计单位主管压力管道设计工作的负责人担任， 具
有压力管道相关专业 知识，了解法规、安全技术规范、标准的有关规定，对重大技术问题能够做出 正确决定。
5.2 压力管道设计审定人员
⑴从事本专业工作，且具有较全面的压力管道设计专业技术知识；
⑵能够正确运用有关法规、安全技术规范、标准，并且能够组织、指导各 级设计人员贯彻执行；
2
压力管道设计管理制度
