计划部部长岗位职责
第一条 主持计划部的全面工作。
第二条 负责制定本部门年度、季度、月度工作目标、计划和预算及上报工作，经总经理批准后执行。
第三条 制定本部门的年度培训计划，经总经理批准后实施。
第四条 向下属员工安排部署工作任务，督促、检查完成情况，并作出评定。
第五条 按工作程序做好与相关部门间的工作界定，协调与相关部门的工作关系。
第六条 审核年度各项计划并组织计划审定会议。 第七条 审核月度统计报表，统计分析，定期召集生产计划会。
第八条 审核月度计划、预算。
第九条 对计划执行过程进行全面地组织、指挥和监控，保证公司各项活动有序进行，达到计划目标。
第十条 编制项目报建计划，向市发改委、国土局、规划局、建委等相关部门申报项目报批文件，办理证书、批文，以满足项目各阶段报批报建的需求。
第十一条 学习、研究，不断优化管理。 第十二条 随时向上级汇报工作情况。
计划部职员岗位职责
第一条 认真执行公司的各项规章制度和工作程序，服从上级指挥及有关人员的监督、检查，按时保质保量完成各
项工作任务。
第二条 建立健全公司的计划统计管理制度，做好公司的计划统计管理工作。
第三条 建立、完善企业生产、经营、能耗等计划、统计指标体系。
第四条 负责测算公司年度、季度、月度生产、经营指标计划。
第五条 统计分析公司年度、月度各项生产、经营、能耗指标计划。
第六条 组织完成公司下达的专项统计任务。 第七条 会同有关部门组织企业统计人员的业务培训工作。
第八条 向领导真实反映工作情况。 第九条 完成部长交办的其它各项工作。
第十条 积极参与公司组织的各项培训活动，不断提高自己的业务水平，主动提出合理化建议。
第十一条 维护并发展同相关部门的公共关系，保持良好的工作关系，确保所属项目各项工作顺利开展。
第十二条 收集项目相关资料，整理归档各类相关已批复文件，及时向办公室资料员移交报建的完成资料。
第十三条 及时办理企业资质变更、年检、延续、升级等工作。
3、计划部岗位职责
