渠道冲突问题的最根本解决
回到科特勒！
渠道冲突是个普遍存在的问题。
作为与企业休戚与共的营销顾问，我们在长期的咨询实践中，依据科特勒的学说，逐步为客户开发了顾客〔渠道服务对象〕定位、渠道提升、社会资源整合、企业核心能力进展方向调整、业务流程改组等系列工具，自信能解决所有营销问题，因此也包括渠道冲突问题。在此情愿抛砖引玉，求证于方家。
一、渠道什么缘故冲突：查找关键因子
渠道冲突的关键因子怎么说是什么？
在说明〝渠道什么缘故显现冲突〞的时候，企业主、策略人员、业务人员、部分想因此的〝理论家〞，往往会〝本能地〞提出一些似是而非的观念。 例如：
1、认为〝渠道显现冲突〞是因为〝经销商自私〞、〝鼠目寸光、太现实〞；或者因为〝品牌运营商招商动机不纯，
想圈钱〞、〝过河拆桥〞、内部腐败；或者零售商〝贪得无厌〞、〝盈利模式改变〞等缘故。
厂家、经销商以及所有渠道合作成员差不多上独立的利益体，〝自私〞、〝价值最大化、投入产出最大化〞差不多上一定的。
然而，这只是〝渠道冲突〞的潜在诱因，而不是渠道冲突得以发生的全部条件。
否那么，就会得出〝渠道冲突不可幸免〞的结论； 否那么，也就不能说明企业链与企业链之间的差别：什么缘故有的品牌，在整个渠道体系中，渠道各个成员之间关系融洽、各个伙伴企业共同成长；有的品牌那么渠道内各企业之间互相算计、互相对立，甚至众叛亲离、崩盘。 2、认为〝渠道显现冲突〞是因为品牌运营商或厂方的〝渠道治理能力差〞、〝治理技巧不足〞、〝区域经理人失控〞。
以此为据，有人〝发明〞了许多〝提高渠道治理能力〞的技巧。
如，为了防止窜货，设计了〝地区代码〞、〝窜货保证金、赔偿金〞等一系列〝招术〞；
为了防止〝促销品被经销商或终端节流〞、〝进场费被经销商吃回扣〞，厂商或品牌运营商也是想千方百计地〝操纵〞。
结果却是〝上有政策、下有计策〞，差不多上〝机心互动〞，差不多上〝机关算尽太聪慧，反误了彼此性命〞。 因为，渠道冲突本来就不是能在〝战术〞层面解决得了的事。
3、渠道冲突的真正缘故是〝价值链〞出了问题。 所有渠道冲突差不多上由〝价值〞引起的；
因此，这也许是一句废话，因为，营销的差不多问题确实是〝价值交换〞；渠道成员之间的关系说到底是〝价值交换关系〞，〝渠道〞说到底确实是渠道成员们为了降低交易成本而以契约形式明确各方责权益从而形成的价值链。 因此，一切渠道冲突必定是因价值链上的渠道成员之间的价值交换的障碍而起。
〝价值链〞问题引起渠道冲突的现象与缘故专门多，那个地点简单举几个例子： 现象 缘故 过低评估现有渠道成员的价不明白或不善于使用评估渠值，过分估量自己对各个渠道道成员价值的工具，如〝转换成员的奉献，轻视其他成员，成本〞、〝替代成本〞，〝权为渠道成员制造价值不足或重分析〞等。 索取价值过度，导致貌合神
渠道冲突问题的最根本解决
