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电大管理学基础试题及答案

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试卷代号: 1041 国家开放大学(中央广播电视大学) 2014 年春季学期“开放本科”期末考试 管理学基础 试题

一、单项选择(下列各题中只有 1 个选项是准确的,请将该选项的序 号填入括号中。每小题 2 分,共 20分)

1 .根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的 ( ) 原则。 A. 因人设职 B .量才使用 C .任人唯贤 D .因事择人

2 .考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向 ( ) 获取信息。 A. 上级部门 B .关系部门 C .下属部门 D .协作部门

3 。赫茨伯格提出的双因素理论认为 ( ) 不能直接起到激励的作用,但能防止人们产 生不满情绪。

A. 保健因素 B .激励因素 C .成就因素 D .效价因素 4 .沟通的深层次目的是 ( ) 。

A. 展示才能和影响力 B .将信息传递给别人 C .将工作布置下去 D .激励或影响人的行为 5 .处理冲突策略中最有效的方法是 ( ) 。 A. 建立联络小组 B .强制解决 C .协调解决 D .解决问题

6 .管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动即 ( )

A. 现场控制 B .前馈控制 C .反馈控制 D .局部控制

7.人员控制系统的控制对象是 ( ) 。 A. 各级管理者 B .员工的行为 C .人事部门 D .主管人员

8.对供应商的评价中, ( ) 主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。 A. 技术能力 B .服务能力 C .协同能力 D .供应能力

9.关于战略远景的描述,下列选项中, ( ) 是不准确的。

A. 它说明了组织的性质

B .它明确了组织所从事的事业 C .它规定了可量化的经济指标 D .它明确了组织应承担的社会责任

10. 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该 A. 更长 B .更短 C .适中 D .不确定

二、多项选择(下列各题中有 2 个以上选项是准确的,请将这些选项的 序号填入括号中。多选或少选均不得分。每小题

2 分,共 10分) 11.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是 ( ) 。

A .生产力 B .生产关系

C .社会化大生产 D .社会制度

12. 梅奥的人际关系学说的基本内容包括 ( ) 。 A .人是“社会人”而不是“经济人” B .企业中存在着非正式组织

C .生产效率主要取决予工人的士气 D .科学管理方法可以提高效率

13. 组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质: (

( )

A .多重性 B .层次性 C .单一性 D .变动性

电大管理学基础试题及答案

试卷代号:1041国家开放大学(中央广播电视大学)2014年春季学期“开放本科”期末考试管理学基础试题一、单项选择(下列各题中只有1个选项是准确的,请将该选项的序号填入括号中。每小题2分,共20分)1.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。A.因人设职B.量才使用C.任人唯贤
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