浙江温州市人力资源和社会保障局2020年招聘直属事业单位人员试题及答案解析
1、从道德的立场来看，行政人员的根本目标是（ ）。 A、私人利益 B、公共利益 C、政府部门的利益 D、企业经济的利益 【答案】B 【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务的管理活动。行政人员作为运用国家权力对社会事务进行管理的主体，就应当坚持为人民服务，把公共的利益作为追求和根本目标。故本题答案选B。
2、反映计算机存储容量的基本单位是字。（ ） 对 错 【答案】错误 【解析】反映计算机存储容量的基本单位是字节。故本题判断错误。
3、用一个字节最多能编出（ ）不同的码。 A、8个 B、16个
C、128个 D、256个 【答案】D 【解析】D.一个字节表示8个二进制数，从最小的
00000000(0)―直到最大的11111111(255)，共有256个二进制编码。故本题答案选D。
4、劳动具有鲜明的道德意义，对劳动抱什么态度，是衡量人们道德水平的重要尺度。（） 对 错 【答案】正确 【解析】本题考查公民道德建设。从人生观的角度看，劳动是实现人生价值的基本途径；从最低要求看，劳动是每一个人的谋生手段，一种生存和生活的能力。对劳动抱什么态度，是衡量人们道德水平的重要尺度，即劳动具有鲜明的道德意义。故本题表述正确。
5、王某在餐厅吃饭时丢失手机一部，餐厅人员捡到后交给公安部门。王某未在规定期限内去认领，公安部门按照有关规定寄售商店出售。孙某从该商店买了手机后送给女朋友林某作为生日礼物，手机在林某第二天乘公交车时被偷去，小偷以100元的价格卖给郑某。该手机的所有权属于（ ）。 A、王某 B、孙某 C、林某 D、郑某 【答案】C 【解析】遗失物的原所有权消灭，孙某以善意取得手机所有权，后孙某赠与女友林某，林某获得手机的所有权。手机被盗窃后，盗窃物不适用善意取得原则（郑某交易手机的价格明显是恶意的），因此所有权仍为林某所有。故本题答案选C。
6、现代生活中，手机的普及和应用给人们的生活带来了极大的便利，但在现实生活中，
使用手机也需要注意安全，以下安全问题不是由于手机无线通讯引起的是（） A、坐飞机时不能打手机 B、驾旧机动车时不能打手机 C、在加油站不能打手机 D、在使用医疗器材的病区不能打手机 【答案】B 【解析】开车时不能打手机主要是会干扰司机行车，造成交通事故，跟手机选线通讯无关。
7、1987年，中共十三大制定了社会主义初级阶段的基本路线，其主要内容的顺序是（ ）。①以经济建设为中心②自力更生，艰苦创业③坚持四项基本原则，坚持改革开放④领导和团结全国各族人民⑤为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗 A、①②③④⑤ B、③④①②⑤ C、④①③②⑤ D、①③②⑤④ 【答案】C 【解析】1987年，中共十三大以社会主义初级阶段理论，确立了党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。”
8、十九大报告中指出，牢牢掌握意识形态工作领导权，高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论（）。 A、传播力
B、引导力 C、影响力 D、公信力 【答案】A,B,C,D 【解析】十九大报告中指出，牢牢掌握意识形态工作领导权，高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。
9、《劳动合同法》允许劳动者个人与用人单位约定工资水平。由于担心劳动者缺乏谈判能力，同时又规定了工资水平可以实行集体协商。其具体方面体现在（ ）。 A、劳动报酬制度和重大事项应平等协商 B、允许集体协商确定劳动定额 C、规定加班费的具体标准 D、允许签订集体合同约定劳动报酬 【答案】A,B,C,D 【解析】《劳动合同法》第4条第2款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该法第6条规定，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。故A、B、C三项正确。该法第51条第1款规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。故D项正确。因此，本题选ABCD。
10、社会主义道德建设体系中的“四德”是指（ ）。 A、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德 B、公共道德、公民道德、传统美德、个人美德
浙江温州市人力资源和社会保障局2019年招聘直属事业单位人员试题及答案解析.docx
