教练技术三阶段讲义
（版本一）
教练技术第三阶段
TA准备会
教练见面会
首周末
中周末
尾周末
TA准备会
目的：
1、 清晰感召对你的意义是什么，为什么说TA的核心是感召 2、 为什么TA会设为100天，活出来会是什么素质 3、 创造一个团队（TA的人在那里，团队在那里） 4、 对前两个阶段的认识 5、 素质与成功 6、 怎样实践出来
目的：
教练见面会
1、 主要是学过教练技术的人，清晰收到这个人 2、 清晰学员行动目标，既有挑战性，又是可以达到的
3、 一对一的沟通精英行动宣言（我的座右铭，我要在实践阶段所要创造的卓越成绩） 4、 首周末时带上打印好，修改好的精英行动宣言，专业服饰19：00进场
首周末
周五晚（19：30进场）
1、对专业服饰的检视
2、首周末的意义
3、为什么走第三阶段，走三阶段的意义（2/3的人分享）
一阶段：抗拒、自私、不合群、九牛之人、人际关系不信任、红黑的共赢心态、责任、受害、人海茫茫、似曾相识。
二阶段：梅花桩、沉船、我是谁、爸爸妈妈要回能量、鸟语、角色反串、突破夜 你认为的三阶段是怎么样的，你想得到什么？来此的目的？以什么样的心态、态度
4、教练自我介绍、感受及分享
5、介绍整个教练团，义工教练分享
6、每个人创造一幅心中理想的图画，在画边写上一句立场（我要创造一个
分享
（立场书留到尾周末还要用）
XXXXXX的世界），与一个人
7、分死党
你自己具备特征特质；希望对方具备；不能写性别；不能写名字
8、我是一切的根源
画树根，写名字
9、队服
标准色
口号（如：TA19真情永久 ；TA说一不二；TA猛虎下山等） 队歌
代表团队的一幅画（立场书）（我们承诺创造一个XXX的世界） 团队标志性东西
团队宣言（团队感召总人数） 团队守则
10、四种类型的人：控制者、促动者、分析家、支持者，分析这四种类型人的优、缺点，你是怎么样的人，
怎么被感召来的
11、自我超越（一个人在绳子的两端互相牵引）
12、布置第二天轻松便装
周六上午9：30入场
1、轻松便服，过电网游戏，5分钟考虑通过的方法，5分钟后不能说话，否则蒙上眼罩死掉（教练也是团队的一员），触到电网的死，团队用最短的时间通过电网
2、十大赢的秘诀写在十张大纸上，分10个小组讨论，分组讨论对这句话的看法，感召后让你体会赢的心态 3、分组（约10人一组），每个组选择一个感召组长，（事先物色好几个感召力强的人做组长） 4、24小时感召（周六中午到周日中午），周六晚做TA1介绍会（通常为TA2毕业典礼）
周日下午2：00
1、先看各小组的感召成绩表，分享感召中有突破常规的体验 2、十个赢的方法有没有用到，分享体验 3、定各小组联系方式：电网、群CALL
4、定小组会时间、地点（每次小组会有记录，传给没有来的人和教练，每次小组会教练呆2小时，其他时间学员自己搞）
中周末
周五晚上7：00
1、360度回应表，共4份表（自己、死党、教练、小组中最收不到你的组员）
2、红海游戏
先给学员定向，不要出卖讨好他，用你的行动回应，中周末了看你的成绩表，教练在傍边回应，（好坏都回应）。接收回应的人站在前面的凳子上，其他学员站成两排。收到这个人的往中间跨一步，收不到的往旁边跨一步。 其中一义工大喊XX分
计分方法： 得到分数=收到人数/（总人数-1）*100
3、分四种类型的人：
尽心至胜（90分以上） 但求不败（75——89分） 浪荡玩票（60——74分） 置身事外（60分以下）
根据四个方面打分： 你自己给自己打分
团队打分（红海游戏的分数）
感召作到的分数（分数根据TA的50%打分） 个人目标打分（分数根据TA的50%打分） 根据分数将学员分成4块，分享感受
4、前面都已经过去了，后面你们将怎样面对，学员自己引发所有人都要作到“尽心至胜”
周六上午9：00
教练技术三阶段讲义
