附录4：
作业规程复审记录
施工单位 复审日期 规程名称 参加人员 复 审 意 见 总工程师 意见
(表格字体为四号宋体)
附录 5 ： 作业规程检查标准及评分办法
检查单位： 作业规程名称： 施工单位： 编制人：检查内容 检查标准 作业规程要求使用统一封面及目录，1、封面及目录 （5分） 并按照规定进行编号，加盖施工单位公章，封面签字及日期必须为手写，审批签字及日期正确。作业规程有内检查方法 未使用统一的封面本小项不得分；其它与标准不符的，一处扣2分；目录中排版及字体要求与标准不符的，一处扣1分，缺章少节的一处扣1分，页码与内容实际不 ********************扣分及扣分原因 得分 符的一处扣1分。 容及编码与实际相符的目录。 未使用规范统一的格式扣2分；缺少涉及会签单位及人作业规程会审意见使用规范统一的表格，有关会签单位、人员齐全，会审意见使用电脑打印，有针对会审意见的落实意见。 ①作业规程编制章节齐全，不得缺员签字，每有一处扣1分，会审意见未使用电脑打印扣2分，会审、批准及执行日期互相矛盾，有一处扣2分；无针对会审意见的落实意见扣3分，落实意见缺少针对性，每发现一处扣1分。无会审意见或无针对会审意见的落实意见，该小项不得分。 ①缺少一项该小项不得分。 项；（5分） ②一处文字、图表不清晰扣2分，文字大小及行间距不 ②文字、图表清晰，文字大小、行统一扣一处2分，有一处参数使用不正确扣2分，图表间距规格统一，各项参数使用正确，和文字描述不一致一处扣1分，公式计算错误一处扣2公式引用和计算正确；（20分） 分。 ③各类图纸齐全，断面图、剖面图、③缺少一项图纸扣5分，未按比例绘图，一处扣2分，平面图按比例绘制，剖面图、平面图标注错误一处扣1分；一处未使用指北针扣3分，图例及其他图纸有指北针，文字、符号标错误或缺少图例一处扣2分，计量单位错误一处扣1分。 注及计量单位标注正确；（15分） ④一处内容错误扣2分，内容叙述不完善，没有针对性④内容叙述完整、简练，用语规范，和操作性一处扣2分，没有使用规范用语或术语一处扣1无重复内容，无错别字及病句，无标分，有一个错别字扣1分，有一处病句扣2分，标点符点符号错误，每页有审批人员签字。号错误一处扣0.5分，缺少审批人员签字一处扣1分。 （20分） 有规范、完整的作业规程贯彻记录，无贯彻记录及无针对性的考试试卷该小项不得分，贯彻明确主持人、贯彻人、贯彻地点、贯彻时间，贯彻人员签字、人员工种以及考试分数记录齐全；有完整、针对性的作业规程考试试卷，有批改。（10分） 记录不全一处扣0.5分，贯彻人员有一人未贯彻扣0.5分，有一人不统计分数扣0.5分，作业规程后未附贯彻记录扣0.5分；缺一人试卷扣2分，试卷批改不规范一处扣1分，现场抽查有一人对作业规程内容回答不正确扣1分。 没有作业规程复查意见该小项不得分，缺一次扣1分，发现内容有一处错误扣1分。缺少涉及会签单位及人员签字，每有一处扣1分，贯彻缺少主持人、贯彻人、时间、地点等，每缺一项扣1分，有一人未贯彻扣1分。 2、会审签字及会审意见（10分） 3、作业规程编制内容（60分） 4、贯彻记录及考试 （10分） 5、复审意见 （5分） 有切合实际的作业规程复查意见，每月一次复查，有总工及有关单位人员会签。 6、安全技术补充措施（10分） 合计 每缺少一项安全技术补充措施，该小项不得分；措施内及时编制有针对性的安全技术补充措施，按照规定进行标号，并及时进行贯彻。（10分） 100分 容不全或编制错误，发现一处扣1分，缺少涉及会签单位及人员签字，每有一处扣1分，贯彻缺少主持人、贯彻人、时间、地点等，每缺一项扣1分，每缺少一人贯彻签字扣1分。 检查人: 检查日期: 第五篇 xxxxxxx矿工作面机械设备检修保养制度 为进一步加强采煤工作面机械设备管理，保证安全生产和机电设备正常运行，认真落实机电设备“零影响”的管理理念，确保各单位在设备管理上能够正确使用，精心维护，科学检修，安全运转。依据矿井安全生产的实际情况和设备管理有关要求，特制定《采煤工作面机械设备检修保养管理制度》。
一、职责划分
1.机电科职责：机电科是全矿机电设备管理检修的主管部门，在机电设备检修（检查）及维护保养工作中要充分发挥“服务、指导、监督”的管理职能，认真贯彻执行机电设备与检查维修工作等方面的方针、政策和规程，把好设备入井关，根据矿井生产情况，合理编制月度、年度检修计划，认真组织落实各工作面、各生产系统设备的检修计划、检修措施的审批，并对现场检修制度、计划执行情况进行跟踪落实。
***************************************2.供应科职责：供应科应依据机电科或生产区队编制申报的检修机电设备配件计划认真选购，尽可能的选购原厂配件，严把配件进库关口，杜绝质量不好的配件入库或投入检修使用，由此造成检修质量事故的要承担相应的管理责任。建立质量信息反馈制度，对各生产区队提出的配件质量问题积极与供应厂家协商，并制定处理方案。
********************3.各机电设备使用管理单位职责：负责本单位管辖范围内机电
设备的使用、维修和管理，并制定符合本单位实际情况的包机负责制、设备操作规程和检查制度。要在本单位内实施设备包机责任制，把责任落实到每个人。根据各种机电设备性质、使用情况可实行分专业、分工种责任制，对多班制的设备，操作人员必须严格执行交接班制度，做好记录，搞好日常检查和运行工作。
4.各级设备管理人员职责：
（1）包机责任人（或操作司机）：必须有操作或检修资质，持证上岗。合理使用设备，严禁设备超负荷运行。必须进行设备日常检查检修，发现重大设备隐患或本人不能处理的检修内容必须立即向检修工和有关领导汇报。
****************************************（2）检修工职责：对所包区域内的设备的检修质量和安全运行负责。按照检修标准搞好所包设备的巡回检查、维护和故障排除，对重点设备的关键部位能够坚持日常点检和定期点检，保证设备的检修质量。并要认真的把每次的检修内容、巡检情况和故障处理经过详细填到检修记录上，便于机电设备的故障分析和技术管理。对自己不能处理的设备隐患或故障要及时准确的向上一级领导反映，并负责该设备运转期间的重点检查工作，对带病设备或潜在隐患设备提出自己的修理办法或保安措施。若设备存在严重隐患或因检修质量不到位、检修质量不合格造成所包设备损坏的，检修工负直接检修职责，要承担相应的处罚。
********************（3）检修班（组）长职责：对包机人和检修班工作人员全面负责，对所有包机组和设备检修质量负责。不但要抓好机电设备
煤矿工作面顶板管理制度汇编[管理制度] - 图文
