皮肤科专科医师培训打算
一．入科教育
安排专科医师熟悉科内环境及科室成员，了解科内作息制度，安排专科医师的学习时刻分派（包括病房、门诊等），适当进行上岗培训，学习瑞金医院医疗常规及病史书写标准，领会《医疗事故处置条例》的要紧精神。
简单介绍科内的医治室、病理室、真菌室、免疫与分子生物学实验室的开展项目，方式，临床适应症与临床应用对象。
二．师资队伍 姓名 性别 年龄 学历 职称/职务 本专业临床工作年限 基地主任 基地副主任 郑捷 施若非 男 女 52 博士 主任医师/科主任 24年 52 本科 副主任医师/科副 27年 主任 基地兼职管施若非 理人员 带教老师 夏群力 袁卫如 陈磊 潘萌 女 52 本科 副主任医师/科副 主任 男 女 男 女 40 本科 37 本科 42 本科 副主任医师 副主任医师 副主任医师 16年 13年 18年 37 博士 副主任医师/科副 13年 主任
王耀祖 男 56 硕士 主任医师 29年 三．日常考勤制度
考勤由科内专人负责。应遵守科内的作息制度，不迟到、不早退、不擅自离岗，不得以积休的形式持续休息；如有特殊情形需请事假者，应向科主任提出申请，经批准后方可休假。
四．业务学习
专科医师在门、急诊和病房工作期间，由带教教师进行指导，并对其撰写的病史进行审阅、批改。
要求参加科内平常进行的各项业务活动，如每周二下午的“专业知识学习”，介绍国外临床研究进展和科内医师诊治体会；每周三中午以研究生和青年医师为主体的“文献讲读”，介绍国外最新文献和研究生科研汇报；周三下午每两周一次的“门诊疑难病例讨论”和两周一次的周五上午病房“疑难、死亡病例讨论”。 五．考核
专科医师轮转出科前，将对其进行业务考核，考核内容包括完整书写皮肤科住院病史一份、皮肤科常见病的诊治（以面试形式为主）、皮肤科专业技术的大体操作（皮肤活检、真菌镜检、局部注射、皮肤赘生物的去除、过敏原检测、常见皮肤病的病理诊断和皮肤护理等）。考核结果将记入轮转手册，交医务处。
在终止轮转时还要提交临床型的论文（病例报导亦可）一篇，综述一篇。
每一年进行一次年度考核，考核形式为笔试，内容要紧包括皮肤科大体理论知识、常见病的诊疗常规、常见皮肤病与性病的实验室诊断和实验方式和实验原理等。
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