1. 知识技能：熟悉相关财务政策、法规和规定，具备成本管理、会计、审计等方面的知识；
2. 工作经历：从事财务、会计工作二/三年以上； 3. 所需学历：本科/大专。
岗位说明书
编 号：FN07 岗位名称：出纳 所在部门：财务部 工作关系：
1. 上级：财务部经理/副经理/主办会计 2. 下级：无
3. 内部联系：公司各部门 4. 外部联系：当地银行 工作任务：
严格执行各项财务政策、法规和规定，办理现金收付和银行结算业务。
工作职责：
1．根据审核无误的会计凭证，办理现金收付和银行结算业务；
2．根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日报表， 3．协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表； 4．按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证；
5．严遵守现金管理制度和支票使用规定，现金要做到日清月结； 6．负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作； 7．负责公司收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作； 8．负责融资过程中的相关单证填制。
9．完成领导交办的其他工作。 考核内容（初定）： 1．财务制度执行情况。
2．现金收付和银行结算准确率。 3．账簿核算的准确率。 4．凭证填制准确率。 5．上级领导综合评价。 聘用条件：
1. 知识技能：熟悉相关财务政策、法规和规定，具备会计等方面的知识，有高度的责任心。
2. 工作经历：从事财务、会计工作一年以上，有会计证。 3. 所需学历：中专以上。
岗位说明书
编 号：PP03 岗位名称：计划管理 所在部门：计划供应部 工作关系：
1. 上级：计划供应部经理 2. 下级：无
3. 内部联系：商务部、国贸部、用户服务中心、制造、质管、财务、办公室、研发中心、工程部、人力资源部
4. 外部联系：分供方、统计局、上级主管部门、经委 工作任务：
负责公司生产经营计划的编制、协调、控制等工作。 工作职责：
1. 负责编制年度、月度生产经营计划、月度采购、资金需求计划； 2. 负责经营计划实施的监督与考核； 3. 负责生产计划与制造部门的衔接与调整；
4. 负责先进统计技术、网络技术的应用，分析供应、生产、发货及售后服务等环节的异常波动，并定期提出分析报告；
5. 负责公司对外统计报表的申报；
6. 核对采购发票、登记明细账，做好应付款日动态表； 7. 负责采购文件、合同、技术资料、图纸的登记保管工作； 8. 完成领导交办的其他工作。 考核内容（初定）：
1. 各项计划制定或汇编及时率，以及计划完成情况统计汇编的及时性和准确性。 2. 产能利用率。 3. 生产均衡度。
4. 各项报表及时率、准确率。 5. 文档资料保管的完整性和安全性。 6. 上级领导综合评价。 聘用条件：
1. 知识技能：具备生产计划、生产统计、财务和行业知识，熟悉生产作业过程。 2. 工作经历：从事统计、计划等相关工作二年以上。 3. 所需学历：本科以上。
岗位说明书
编 号：PP04 岗位名称：采购员
所在部门：计划供应部 工作关系：
1. 上级：计划供应部经理/助理 2. 下级：仓库管理员、搬运工
3. 内部联系：商务部、国贸部、售后服务、研发中心、制造部、质管部、财务部、办公室
4. 外部联系：供应商 工作任务：
负责公司生产经营各类物资的采购工作。 工作职责：
1. 物资信息管理：
l 掌握各类物资的市场价格波动情况，有效控制采购成本；
l 对原辅材料、五金配件材料的市场行情调查，每季进行一次分析报告； 2. 分供方组织：
l 协助分供方评审工作，负责向分供方传递技术文件、图纸，并按要求做好记录； l 根据采购计划，在合格分供方内实施采购，严格按物资分类要求进行物资送检； l 负责对分供方的交货期、交货量等方面进行沟通协调和考核； l 负责与分供方月度账目的核对； 3. 采购控制：
l 负责采购物资的交货期控制；
l 负责成品发货前的各项准备工作(复检通知单、配件清单、安装示意图等)； l 负责不合格物资的处理工作，按ISO9001采购控制程序和ISO14001程序的相关规定执行；
l 负责采购物资批量、质量的记录及分析、反馈； l 负责MRPⅡ、MIS系统的运行及数据输入；
4. 完成领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：
1. 采购物资合格率。 2. 到货及时率。
3. 外购成品发货及时率、无差错率。 4. 采购价格和成本控制的有效性。 5. 文件管理规范性。
6. MRPⅡ、MIS系统运行正常，数据输入及时率、准确率。 7. 原辅材料市场报告可靠性，全面性，及时性。 8. 上级领导综合评价。 9. 聘用条件：
1. 知识技能：具备供应链管理、物流管理、物资计划管理方面的知识，了解机械制造知识、财务知识，有管理沟通、商务谈判技能。
2. 工作经历：从事相关工作一/二年以上。 3. 所需学历：本科/大专。
岗位说明书
编 号：PP05 岗位名称：仓库主管 所在部门：计划供应部 工作关系：
HR必备：最全岗位职责说明书（60页）
