公司员工试用期工作总结 1500字
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对 所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归 纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作， 并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。XX为你准备了 希望可以帮到你！
【篇一】
第一部分：岗位认知现在回想起来，应该是在
09年9
月28日，正式走向自己工作岗位的。当时说来，对于“项 目管理”，我应该是一窍不通的；就好像人力部通知自己分 到科管部时，当时会顾名思义的认为“科管部”是“科学管 理部”，而不会联想是“科技管理部”。就这样，懵懵懂懂 开始了人生的第一份工作一一项目管理员。
也是从那一刻开始，我需要从零开始，慢慢去熟悉自己 的工作岗位；从“项目管理”的基本概念到“项目管理”的 常见方法，任何一个细节都不容错过。非常幸运的是，科室 的各位同事给了我莫大的帮助。
从踏入科室以后，便有专门的导师负责我的入职培训。 导师为我制定了详细的培训计划，从项目管理的基础知识，
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到项目管理系统日常工作的实践；整个培训计划理论培训与 案例分析、实例演练相结合，生动而形象，各位导师的讲解 和分析深入浅出，为我下一步开展工作打下了良好的基础。
具体而言，我的工作主要负责家用内销产品型号的申 请、项目的立项，以及里程碑相关节点的维护；这是基础工 作，或者叫固定工作。除了这部分工作以外，就是临时工作 了。临时工作，范围比较广，涉及公司对外一些项目的申请 工作，公司产品开发过程中产品开发流程的梳理，重新制定 更优化的流程，提高产品开发效率，缩短产品开发周期；而 对于公司产品开发流程的梳理，包括开发工程中，产品开发 延误原因的调查，追究责任单位责任，促使其顺利履行各自 在产品开发中的职责；包括根据不同单位的反馈， 通过评估， 修订公司管理规定，不断完善；包括根据不同岗位的反馈， 及时发现产品开发流程中的问题，组织会议，召集相关人员 讨论，制定更优化的产品开发流程。
总而言之，在自己岗位将近一年的工作，不仅是一个学 习的过程，也是一个不断实践的过程。它让我认识到，项目 管理员这个岗位，是一个在产品开发过程中扮演重要角色的 岗位；虽然它不参与到公司产品的直接开发中，但是却贯穿 开发的整个过程；如果把产品开发比成一辆行驶在轨道上的 火车，那么项目管理员就是那位不断检查铁轨是否正常，车 辆是否安全的铁路工人。谁能说他不重要，一旦没有他，即 使有再好的火车司机，他也不敢
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轻举妄动。
第二部分：工作成果作为一位刚走向自己工作岗位不到 一年的见习生，根本没有资格谈工作成果；最多也只是谈谈 这一年以来个人在工作中的一些感想、体会；也许这才是个 人的工作成果。应该说，这一年以来，我是一个踏踏实实的 学习者。从刚开始的项目管理基础知识的学习，至顾目管理 系统操作方法的学习，到各种实际问题分析方法的学习。这 里，有太多的东西需要学习， 需要自己去不断的消化和吸收
首先学习的是产品开发项目的立项。公司任何一个产品 的开发都需要在我们这里立项，受控各种节点。这是一个基 础工作，也是后续开展其他工作的基础。三个星期以后，我 开始独自在系统上给各位项目负责人登记立项；维护各种里 程碑节点。
第三部分：改善意见其次是对于自已岗位的几点改善意 见： 第一，加强培训，尤其是对新的管理思想的学习。项目 管理员的本质是管理者，根本是项目。没有项目，就无所谓 项目管理员。所以我们既要加强对项目本身的管理，也要加 强对人的管理，要不断学习新的管理思想；既要注重实践， 也不能忽略理论上的充实和与时俱进。
第二，明确项目管理员的职责，既要注重对人的培养， 也要注重对项目管理员这个职位的培养。
在很多情况下，大家不知道项目管理员是什么？也不知 道项
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目管理员是干什么的？缺乏属于它独有的地位。如果将 其比喻成一种产品，就会感觉这东西既陌生，又平常。
第三，加强总结。不管是理论还是实践，只有不断的总 结，不断的吸收，才能真正成为自己的东西，并且由量变引 起质变，创新出属于自己的东西。
【篇二】
时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满
1月了。回想面
试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的 第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的 初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会 到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是 周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做 细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方 向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规 则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我 都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科 技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢 这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同 发展，做出自己的贡献
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成 为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的 为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则， 团队精神是每
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个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展， 彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相 互配合，公司的工作进程要受到阻碍， 工作效率会大打折扣， 公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应 用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作 中，我将不断改进、努力做到。昆明华圣科技，我主要的职 责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做 销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工 作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有，这样很有挑战 性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时， 使得公司的利润和成交机率得到提高， 的事情。
至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任 何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的 熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重 要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就
深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善， 和争取做到。
其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为 公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同， 作用不
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可以说是“两全其美”
同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会 放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做 好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为 只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇 的。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。” 我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以 便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训， 争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极 乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。立即下载 Word 文档到电脑自！文档推荐：点击下载文档
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