最详细的面的财务部各岗位工作职责要点 

最详细的、最全面的财务部各岗位工作职责要点

最详细的、最全面的财务部各岗位工作职责 （一）财务总监

岗位名称 上 级 财务总监 总经理 所属部门 下 级 财务部 1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识 2．工作经验：具有8年以上财务工作经验， 3年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称 3．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识 工作职责 职责细分 （1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况 1．财务制度建设 （2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益 （1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向 2．融资管理 （2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求 （1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益 3．财务工作管理 任职资格 （2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率 4．财务监控 （1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控 1 / 16

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（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批 （3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用 （4）监控大宗资金的运作 （1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案 5．财务分析与预测 （2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见 （1）组织制订年度审计工作计划 6．财务审计、督办管理 （2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作 （3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见 （1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作 （2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质 7．财务部的管理 （3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神 看精品会计文章()上天财会计网站 （二）财务经理

岗位名称 上 级 财务经理 财务总监 所属部门 下 级 财务部 1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识 任职资格 2．工作经验：具有5年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历 3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程 工作职责 职责细分 2 / 16

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（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法 1．制订规章制度与财务计划 （2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全 （3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理 （1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行 2．财务预算与成本控制 （2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施 （3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出 （1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表 3．会计核算管理 （2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料 （1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据 4．财务分析与预测 （2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析 （3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议 （1）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行 5．财务稽核与审计 （2）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评 （3）负责组织实施企业的财务审计工作 （1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作 6．融资管理 （2）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道 （1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备 7．部门内部管理 （2）组织对部门员工进行财务知识培训 3 / 16

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（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核 （三）预算主管

岗位名称 上 级 预算主管 财务经理 所属部门 下 级 财务部 1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识 任职资格 2．工作经验：具有3年以上财务工作经验 3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件 工作职责 职责细分 （1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度 （2）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理1．预算体系建设 分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格 （3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施 （1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标 2．编制预算 （2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算 （3）组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现 （1）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况 3．预算管理 （2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执4 / 16

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行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导 （3）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确 （4）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩 （四）会计主管

岗位名称 上 级 会计主管 财务经理 所属部门 下 级 财务部 1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识 任职资格 2．工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称 3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件 工作职责 职责细分 （1）协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿 1．核算体系建设 （2）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿 （3）设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序 （1）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全 （2）进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总2．会计核算管理 账科目汇总表并进行试算平衡 （3）组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求 3．编制财务报表 （1）负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表 5 / 16