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广西医疗卫生重点(建设)学科建设项目评价指标体系(试行)
(总分1000分)
指标 一级 二级 评估标准 备注 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究学 科 研 究 方 向 及 所 处 的 地 位 20 分 水平处于国内领先 (20分) 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究水平达到国内先进 (15分) 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究水平达到区内领先水平 (10分) ① 学 科 研 究 方 向 50 分 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究水平达到区内先进水平 (5分) 研 究 方 向 的 科 学 性 、 特 色 与 优 势 30 分 各研究方向与学科内涵密切相关，特色鲜明、优势明显(30分) 各研究方向与学科内涵的相关度较高，特色较鲜明，优势较明显 (20分) 各研究方向与学科内涵的相关度一般，有一定的特色与优势 (10分) 指标 一级 二级 三级 职称 正高(5分)、副高(2分) 评估标准 备注 研究生导师 博导(10分)、硕导(5分) 学位 年龄 博士(5分)、硕士(3分)、学士(1分) 50岁及以下(5分)、51岁及以上(3分) (1) 获国家科技进步奖(前三位完成人)： 一等奖(60分)，二等奖(40分)，三等奖(20分/项) (2) 获省部级科技进步奖(第一完成人)： 科技成果奖励 一等奖(20分)，二等奖(15分)，三等奖(10分/项) ② 学 术 队 伍 (一) 分 学 科 (3) 获厅级科技奖(第一完成人)： 一等奖(15分)，二等奖(10分)，三等奖(5分/项) 每 项 三 级 指 标 内 的 得 分 可 以 累 计 ， 但 整 个 二 级 指 标 累 计 不 超 过 150 分 带 主持在研课题 国家级(20分/项)，省部级(10分/项)，厅级(8分/项) 头 (1)国家级：主任委员(20分)，副主任委员(15分)，常务委人 分 本专业学术 员(10分)，委员(8分) 150 150 团体任职 (2)省 级：主任委员(10分)，副主任委员(8分)，常务委员(4分) (1)以第一作者或通讯作者发表ＳＣＩ论著(15分/篇) (2)以第一作者或通讯作者在中华医学会主办的中华系列医学期刊发表论著(8分/篇) 学术论著、著作 (3)以第一作者或通讯作者在医学核心期刊(以《中文核心期刊总目要览》为准)发表论著(5分/篇) (4)以第一作者或通讯作者在普通期刊发表论著(3分/篇) (5)出版专著主编(15分/部)，副主编(8分/部) 学术交流 在大型学术交流会上作专题发言：国际性会议(5分/次)，全国性会议(3分/次) (1) 国家级期刊：主编(10分/本)，副主编(7分/本)，编委(3分/本)； 学术期刊任职 (2) 省级期刊：主编(7分/本)，副主编(4分/本)，编委(2分/本)。 政治素质 有良好的政治素质和医德医风、没有违纪行为、无医疗事故(全部合格计5分) 获政府颁发的学术荣誉： (1)获国家特殊津贴(20分) 个人荣誉 (2)获国家级百千万人才工程或优秀专家(工作者)(15分) (3) 获省级十百人才工程或省级优秀专家(10分) (4) 获市级优秀专家(5分) 指标 一级 二级 三级 职称 导师 学位 年龄 评估标准 正高(5分)，副高(2分) 博士研究生导师(10分)，硕士研究生导师(5分) 博士(5分)，硕士(3分)，学士(1分) 50岁及以下(5分)，51岁及以上(3分) 备注 ① (1)获国家科技进步奖(前三位完成人)一等奖(60分)，二等奖(40分)，三等奖(20分/项) 科技成果 (2)获省部级科技进步奖(第一完成人)：一等奖(20分)，二等奖(15分)，三等奖(10分/项) 奖励 (3)获厅级科技奖(第一完成人)：一等奖(15分)，二等奖(10分)，三等奖(5分/项) 主持在研 ② 学 术 学 术 课题 国家级(20分/项)，省部级(10分/项)，厅级(8分/项) (1)国家级：主任委员(20分)，副主任委员(15分)，常务委带 学术团体员(10分)，委员(8分) 队 头 (2)省 级：主任委员(10分)，副主任委员(8分)，常务委员伍 任职 人 (4分) (二) 50 (1)以第一作者或通讯作者发表SCI论著(15分/篇) 100 分 (2)以第一作者或通讯作者在中华医学会主办的中华系列医分 学期刊发表论著(8分/篇) 学术论著、(3)以第一作者或通讯作者在医学核心期刊(以《中文核心期著作 刊总目要览》为准)发表论著(5分/篇) 指 (4)以第一作者或通讯作者在普通期刊发表论著(3分/篇) (5)出版专著主编(15分/部)，副主编(8分/部) 学术交流 次)，全国性会议(3分/次) (2)省级期刊：主编( 7分/本)，副主编(4分/本)，编委(2分/本) 事故(全部合格计5分) 标 累 不 超 过 分 ②每 每项 个研三 究方级 向指 考核标 一个内 学术的 带得 头人分 ?以可 所以 考核累 的人计 均分， 值但 为该整 项最个 后二 得分级 在大型学术交流会上作专题发言：国际性会议(5分/计 学术期刊 (1)国家级期刊:主编(10分/本)，副主编(7分/本)，编委(3分/本)； 任职 政治素质 有良好的政治素质和医德医风、没有违纪行为、无医疗50 获政府颁发的学术荣誉： (1)获国家特殊津贴(20分) 个人荣誉 (2)获国家级百千万人才工程或优秀专家(工作者)(15分) (3)获省级十百人才工程或省级优秀专家(10分) (4)获市级优秀专家(5分) 根据研究方向,梯队设置结构(1)合理15分；(2)基本合学 术 梯 队 分 学 历 梯 队 理7分；(3)一般3分；(4)不合理0分，(学术队伍梯队分四个层次，具体见《学术队伍岗位目标管理实施办法》) 高级职称占30%以上，其中40岁以下副高级职称不少 50 职称、年龄 于３名(25分)，高级职称比例每少5%减2.5分，40岁以下副高级职称每少一名减2.5分 硕士以上学历人员占50%以上(10分)，每少5%减1分
广西医疗卫生重点(建设)学科建设项目评价指标体系(试行)
