关于深化基层党建品牌建设的实践与探索

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关于深化基层党建品牌建设的实践与探索

作者：刘晓昕

来源：《现代企业文化》2020年第13期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-016-02

摘 要 党建工作开展的最终目的是形成良好的品牌优势，充分利用品牌价值有效地传递各种有效的价值思想，有效的引导社会价值。目前在进行基层的党建品牌价值的建设过程中，取得了一定的建设成果，同时也存在一定的不足之处，因此在构建党建品牌价值体系的过程中，要能够有效的尊重客观建设规律，落实科学的建设手段方式，提高党建工作的实际效果。 关键词 深化基层党建 品牌建设 实践探索

党建工作的开展能够有效的提高共产党的领导力，稳定国家和社会的安全，有效的保障社会的价值走向得到正确的引导和发展，而如果党建工作能够有效的形成品牌优势，对于其工作效率的提升会产生巨大的推动作用。 一、基层党建品牌建设现状分析 （一）根据客观条件突出个性建设的特点

在开展党建品牌的过程中，各个基层党建工作开展所面临的建设对象环境不同，对于所有的党建工作价值思想理念不能全面展示出来，这也不利于基层党建工作开展中的宣传，同时受到基层党建工作建设资金费用的限制，在进行基层党建工作的过程中，有效的突出基层党建工作开展中的具体环境对象特点，根据其建设发展过程中最迫切、最实际性的建设需要，充分的发挥良好的品牌个性特点，保障在进行品牌建设的过程中，发挥突出性的品牌价值特色，找准基层党建工作的建设重点，比如对于某企业的发展建设来说，其在进行发展的过程中，面临的主要问题是企业员工上下不具备良好的协作团结意识，不能充分的发挥良好的团结竞争优势能力，因此在进行基层党建工作的开展过程中，针对企业面临的发展建设困境，需要通过科学的建设主题思想，有效的保障企业的党建工作能够在打造企业组成能力、团结能力方面起到良好的作用，因此企业针对这个突出的矛盾问题，有针对性的进行企业员工团结建设、提高组织领导力宣传，提高企业发展过程中的领导能力和工作效率[1]。 （二）具备一定的载体依附性

在进行基层党建工作开展的过程中，科学价值理论思想只有在充满生机活力的载体中，才能有效的保障各种思想政治价值观念能够被有效的传递和领会，因此在进行基层党建品牌建设的过程中，将品牌特点与建设载体有效的结合起来，能够充分的保障品牌价值在特定的载体中

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被有效的传播和接受[2]。载体依附性的构建也对于具体的品牌文化有了较为明确的价值要求，能够更加突出量化管理能力，能够在运作过程中，不断的突出程序化、规范化特点，有效的保障基层党建品牌建设中的品牌优势通过载体协同效应被有效的放大凸显，充分的保障了基层党建品牌建设的特色化和清晰化特点。

（三）有效的落实好党建工作开展建设过程中的有关责任

党建工作开展过程中，要界定和明确各种责任问题，有效的落实基层党建品牌的建设目标，通过提高有关责任目标的落实性作为工作开展效果的重要评价指标，有效的保障工作要求在各种责任要求下被充分的实现。在品牌建设的过程中，需要控制各种目标指标的时间节點。但是在基层党组织进行党建工作开展的过程中，对于各个时间节点的划分还存在一定的问题，不能有效的保障工作目标界定的科学性和准确度，在工作过程中还存在一定的问题弊病[3]。 二、当前基层党建品牌建设存在的问题

（一）部分基层组织对于基层党建品牌价值认识不足

因为受到基层党员队伍的基本素质能力的限制，以及外界不良信息环境的干扰影响，导致基层组织对于党建工作开展中的品牌效应认识不足，不能充分的形成品牌优势，在进行品牌建设发展的过程中，始终不能有效的实现关键行为和思想政治的特性。基层党建工作开展的过程中，对于品牌价值认识不足还体现在党的政策要求的落实上，在充分结合党建工作品牌价值构建的基础上，不能进行科学价值体系的塑造，导致党的政策要求的执行效果和作用，始终不能发挥出良好的价值意义[4]。

（二）客观建设规律的遵循程度偏低

在基层党建品牌建设的过程中，部分基层组织为了尽早的实现建设目标，在打造品牌的过程中，过于冒进，比如宣传标语的过渡宣传、进行各种形式主义的活动开展等，在党建工作未深入开展甚至还没有形成品牌效应的情况下，就进行品牌建设成果的主观化宣传，导致基层党组织的品牌优势在没有有效地形成的情况下，就过早地执行落实跨越式的政策要求，导致在工作过程中产生了一定的问题[5]。党建品牌建设的过程应该是常态化的，形成的良好建设效应也是在潜移默化中形成的，为此在基层党建品牌建设的过程中，不能采取急于求成的心态，要踏实落实和执行的具体工作。 （三）工作开展缺乏创新性

在进行党建工作的过程中，受到各种社会价值观念的冲击和客观党建开展环境条件的影响，开展良好的党建工作存在重重困难，不能有效的实现良好品牌构建效率优势。因此，在基

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层党建工作开展的过程中，固有守旧的工作思想模式和方法，不能有效的保障良好的深入发展能力，对于品牌价值的构建也无从谈起。 （四）缺乏制度化的有效引导

在进行基层党建品牌建设的过程中，有效的发挥品牌价值优势，在保障工作过程中，具备良好的科学指导制度的保障和约束，有效的提升对于各种党建工作开展中的规范化和科学化能力塑造。缺乏党建工作开展的制度保障优势，对于工作落实而言，不具备良好的保障性和执行性，会导致党建品牌优势在不规范的运行过程中，始终不能建立其所真正追求的党建品牌[6]。

三、基层党建品牌建设的对策及建议 （一）树立党建品牌意识

从有关党建品牌的调研情况来看，党建品牌是指引党建工作不断发展，使党建工作不断呈现出活力、不断展现出激情、不断展示出生机的重要元素，只有在党建工作的开展中，通过不断的提高党建的正面品牌影响，提高党建工作建设的有效性，才能够充分的转化党建工作开展的实际效果。因此，增强普通党员的党建品牌意识，不但要从思想上切实树立党建品牌，这是党建工作提升和创新结果的理念，而且要从实际行动上推动普通党员培育，自觉维护党建品牌的意识，从实际行动上得到人民群众的科学有效评价，处处为党建品牌增光添彩，不给品牌抹黑，让党建品牌成为普通党员的行动标杆。定期加强党建品牌意识教育，从思想上增强党建品牌意识，尽力提升维护党建品牌的自觉性、主动性和积极性。通过相关思想政治教育，督促个体自觉将党建工作和品牌意识贯穿到党建工作的全过程，贯穿到党组织的日常工作中去、贯穿到服务的每一个环节，自觉地将党建品牌与党建工作、其他各项工作有机联系在一起，提高党建工作开展的影响深度和广度，使党建品牌不仅仅停留在口头上、不仅仅停留在表面上，而是深入到党建工作的深处，深入到其他各项工作的深处[7]。 （二）发挥好工作中的创新优势

基层党建品牌建设工作的开展，要做到充分与实际建设效果为基本的工作导向出发点，有效的保障在进行党建工作的过程中，通过改变工作形式和方法，保障各项工作内容的有效落实。因此要在思想上进行创新，改变守旧的思维形态，在充分符合科学价值理念要求的情况下，大胆的创新工作模式思维。通过思想上的改变，有效的提出各种创新性的工作方式方法。要创新工作载体，通过依托良好的载体运行发展机制，将党建工作的工作内容，充分的植入到具体的载体中。对于载体的选择，在基层党组织可利用的资源范围内进行筛选，同时要充分的体现出良好的关注度，有效的节约宣传成本，比如群众关心的时事话题或者与其利益关系密切的内容作为载体。在打造党建品牌建设的过程中，要发挥工作方法的创新优势，有效的通过良好的工作方法，有效的执行党建工作的价值理念[8]。