六、临床带教护士岗位说明书 上级部门 编写部门 护理部 护理部 岗位名称 制定时间 临床带教护士 编 号 修订时间 职责范围 1.负责本科室实习生、进修生政治思想教育、掌握思想动态，重视学生全面能力培养和素质教育。 2.负责本科室实习生、进修生考勤和劳动纪律管理。 3.负责本科室实习生、进修生的实习和进修计划实施。 4.负责检查本科室实习计划的完成情况，发现问题，及时纠正，必要时向护士长、护理部报告。 5.负责获取实习生、进修生对带教学工作的意见与建议，及时改进教学方法和手段。 6.负责完成实习生、进修生的出科考评和实习鉴定。 任职条件 1.具有高度的责任心和敬业精神。 2.中专以上学历或护师以上技术职称。 3.身心健康。 4.熟悉护理工作基本理论、技术的相关专科基本理论、技术。 5.连续从事护理工作三年以上，熟悉带教内容。 6.有一定带教管理能力。 岗位标准 1.掌握实习生、进修生思想动态，尊重爱护带教对象。 2.实习生、进修生考勤和劳动纪律管理符合医院要求。 3.实习生、进修生的实习和进修计划按时落实。带教质量持续改进。 4.获取实习生、进修生对教带工作的意见与建议，改进教方法和手段有效。 5.实习生、进修生的出科考评和实习鉴定实事求是、及时、项目全。 6.工作相关的规章制度、操作规程，质量标准等落实。无护理带教造成的不良事件。
七、主任（副主任）护师岗位说明书 上级部门 编写部门 护理部 护理部 岗位名称 制定时间 主任（副主任）护师 编号 修订时间 职责范围 1.在护理部主任和护士长领导下，负责指导本科护理业务技术和教学工作。 2.检查指导本科室急、危、疑难患者护理计划的实施、护理会诊以及危重患者的抢救及护理。 3.主持全院或本科的护理大查房、护理会诊，指导下级护理人员查房，不断提高护理质量。 4.参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。 5.组织主管护师、护师及进修护师的业务学习。 6.担任护理指导实习，并指导主管护师完成此项任务。 7.负责组织全院或本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 8.参与审定、评价护理论文。 9.承担对下级护理人员的培训工作。 任职条件 1.取得主任（副主任）护师资格。 2.符合医院聘任条件聘任。 岗位标准 1.能指导本科护理业务技术和教学工作。 2.指导急、危、疑难患者护理计划的实施、抢救及护理。 3.承担护理会诊、主持全院或本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理缺陷的鉴定。 4.指导下级护理人员查房，组织主管护师、护师、实习生和进修生的业务学习。 5.参与审定、评价护理论文。 6.协助护理部做好主管护师、护师的业务考核工作，承担对下级护理人员的培训工作。
八、主管护师岗位说明书 上级部门 编写部门 护理部 护理部 岗位名称 制定时间 主管护师 编号 修订时间 职责范围 1.在科护士长领导下和本科室副主任护师指导下进行工作。 2.参加病房护理工作质量检查，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3.指导护理人员执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。 4.熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。 5.参加并指导本科危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并指导急、危、疑难病人护理计划的制订及实施。 6.参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 7.参加并指导本科护理查房、护理会诊、护理病案讨论，指导本病区护师（士）业务学习和技术训练。 8.承担临床实习及进修人员的教学任务。 9.开展护理科研，写护理论文。 10.参与本科护理差错、事故的讨论，提出鉴定意见及预防措施。 11.根据病人需要，提供必要的便民服务。 12.为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。 任职条件 1.取得主管护师资格。 2.符合医院聘任条件聘任。 岗位标准 1.能指导本科室护理业务技术和教学工作。 2.能承担急、危、疑难患者护理计划的制订、实施。 3.有能力承担护理会诊、主持本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理缺陷的鉴定。 4.有能力指导下级护理人员查房，组织护师、实习生和进修生的业务学习。 5.有能力参与本科室护理科研、技术革新计划，抒写护理论文。 6.有能力协助护理部做好护师的业务考核工作，承担对下级护理人员的培训工作。
九、护师岗位说明书 上级部门 编写部门 护理部 护理部 岗位名称 制定时间 护师 编号 修订时间 职责范围 1.在护士长领导下和本科副主任护师、主管护师业务指导下进行工作。 2.严格执行各项规章制度及技术操作规程。 3.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。 4.掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。 5.参加危重病人的抢救及护理，参加本病区急、危、疑难病人护理计划的制订、实施和评价。 6.全面了解病人的情况，参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 7.参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导护士业务学习和技术训练。 8.完成实习护士的临床实习及进修护理人员的教学任务。 9.参加本病区护理差错、事故的讨论，提出鉴定意见及预防措施。 10.为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护士开展此项工作。 任职条件 1.取得护师资格。 2.符合医院聘任条件聘任。 岗位标准 1.能准确执行各项规章制度及技术操作规程，指导护士工作、业务学习和技术训练。 2.有能力协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。 3.能掌握并正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。 4.有能力参加危重病人的抢救及护理。 5.能在参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论、护理查房、护理会诊、护理病案讨论时，提出正确意见。 6.个人培训计划考核合格。 7.有能力承担临床教学任务。不断总结护理经验，写出护理论文。
十、护士岗位说明书 上级部门 编写部门 护理部 护理部 岗位名称 制定时间 护士 编号 修订时间 职责范围 1.在护士长领导下和副主任护师、主管护师、护师指导下进行工作。 2.认严格执行各项规章制度及技术操作规程。 3.正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。指导卫生员的工作。 4.参加危重病人的抢救及护理。 5.全面掌握病人的情况，参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 6.参加护理查房、护理会诊、护理病例讨论及业务学习和技术训练。 7.参加本病房护理差错、事故的讨论。 8.认真做好病房物资、器材的使用及保管工作。 9..根据病人需要，为病人及家属提供护理咨询和健康教育。 任职条件 1.取的护士资格。 2.符合医院聘任条件聘任。 岗位标准 1.能准确执行各项规章制度及技术操作规程。 2.有能力参与病房管理。 3.能运用护理程序，及时完成各项护理工作。 4.有能力参加危重病人的抢救及护理。 5.能在参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论、护理查房、护理会诊、护理病案讨论时，有学习体会。 6.个人培训计划考核合格。 7.参与临床教学任务。不断总结护理经验，写出护理体会。
各级护理人员岗位说明书
