转正座谈会新闻稿

欢迎新同事，铭心有你更精彩

——铭心集团举行新转正员工座谈会

为营造良好的企业文化，搭建交流和沟通的平台，零距离了解新员工的心声，促进新员工快速融入铭心大家庭，6月29日下午，集团人力资源中心组织了6月份新转正员工座谈会。本次座谈会邀请到董办主任王洪星、总裁助理周文杰、人力资源中心总监赵永凯等集团高管以及6月转正员工和其部门领导十余人参加。

座谈会在轻松愉快的氛围中进行，转正新员工各自陈述了试用期间的工作收获、心得及下一步努力的方向，其部门领导对转正员工在试用期的表现做出了客观、诚恳的评价，并对日后的工作提出了新的要求和期望。

董办主任王洪星在座谈会上进行了总结性发言，他指出试用期就是磨合期，是企业和员工彼此认知的一个过程，希望大家在企业这个平台上不断提升自我价值，正如董事长所提出的“成就企业，成就个人”。随后，新员工就目前的工作和生活提出了意见和建议，相关领导进行了现场解答，大家畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受。为有效激励新员工，现场为每位转正员工颁发了带有部门领导殷切寄语的铭心笔记本。

1 / 2

会议在与会人员慷慨激昂的铭心誓词宣誓中结束，通过召开座谈会，创造了相互沟通交流的平台，拉近了员工与上级领导之间的距离，新员工充分体会到公司的重视和关怀，增加了新员工对企业的归属感和认同感，有效提升了企业的凝聚力。

员工是企业管理中的重要组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，大家也将以更加饱满的热情投入到铭心的发展建设之中。

2 / 2