博士后招收与管理调查问卷
（此次调查问卷结果将作为博士后招收与管理办法修订的依据，请认真填写，谢谢！）
部门： 姓名：
一、单选题
1. 您是否认为招收博士后研究人员，是学术交流、补充科研力量的一种有效方式（ ）
A. 很有必要 B. 有必要 C. 作用不大 D. 没必要
2. 在您所在部门或课题组，希望博士后进站后从事哪方面科研工作比较合适（ A. 开展基础理论研究 B. 参与工程项目研制 C. 独立申请或主持课题 D. 其他 3. 您希望招收的博士后类型（ ）
A. 统招统分博士毕业
B. 统招统分博士毕业，出站后有意向留所 C. 在职博士后，可开展合作研究 D. 上述类型均可
E. 其他
4. 您所在的研究部门或课题组可以接收博士后数量是多少（ ）
A. 人 B. 不需要
5. 您所在部门近三年在站博士后的工作效果评价（ ）
A. 对科研帮助很大，成效显著 B. 对科研有一定帮助，效果较好 C. 对科研没有太大帮助，效果一般
）
D. 没有在站博士后，不好评价
6. 您所在部门对博士后的日常管理情况如何?（ ）
A. 与所编职工一致，博士后100%的时间都在单位 B. 与学生管理相似，博士后80%以上的时间在单位 C. 管理较松，博士后50%以上的时间在单位 D. 无人监管，博士后基本不在单位
二、多选题
7. 您认为博士后这种用人方式的优点在于（ ）
A. 聘用灵活，两年在站经历可作为考察期来决定以后是否招聘入所 B. 加强学术交流，加深与拓展理论与方法研究 C. 可以缓解人力不足
D. 其他
8. 您希望招收的博士后专业类别包括（ ）
A. 光学工程 B. 机械工程 C. 物理学 D. 其他 9. 近两年我所招收博士后数量较少的原因主要是（ ）
A. 待遇低难以吸引人才 B. 博士后发挥作用不大 C. 研究室或课题组不重视 D. 其他
三、开放题
9. 您对博士后招收与管理方面还有哪些建议？
博士后招收与管理调查问卷【模板】
