【习题2·判断题】甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。（ ） 【答案】√
无固定期限劳动合同
【习题3·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同的
C.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
【答案】ACD
【解析】选项B：连续订立2次固定期限劳动合同，并且劳动者不具有严重违反用人单位的规章制度等法定情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
无效劳动合同
【习题4·单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 【答案】C
【解析】选项C：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 “扣工资”
【习题5·单选题】甲公司职工李某因违章操作给公司造成经济损失30000元，甲公司按照劳动合同约定要求李某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除。已知李某月工资2400元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从李某工资中扣除的最高限额为（ ）元。
A.30000 B.2400 C.2200 D.200 【答案】D
【解析】标准1（劳动者当月工资的80%）=2400×80%=1920（元），标准2（最低工资标准）为2200元；公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值（2200元）向李某发放工资，因此，可扣除的最高限额=2400-2200=200（元）。
劳动合同终止 【习题6·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。 A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期 【答案】ABC
【解析】选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动仲裁的时效
【习题7·单选题】甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（ ）。
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A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年 B.自双方劳动关系终止之日起1年 C.自张某到甲公司工作之日起2年
D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年 【答案】B
【解析】劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
基本养老保险
【习题8·单选题】甲公司高级管理人员张某2018年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。2019年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中，正确的是（ ）。
A.4000×2×8%=640（元） B.15000×8%=1200（元） C.4000×8%=320（元） D.4000×3×8%=960（元） 【答案】D
【解析】（1）职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户；（2）本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。在本题中，甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的数额=4000×3×8%=960（元）。
【习题9·单选题】根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄并且累计缴费满（ ）年的，按月领取基本养老金。
A.10 B.15 C.20 D.25 【答案】B
【解析】职工基本养老保险享受条件：（1）达到法定退休年龄；（2）累计缴费满15年。
【习题10·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有（ ）。
A.对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金 B.参保职工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金 C.参保职工非因工死亡的，其遗属可以领取抚恤金
D.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴 【答案】ABCD
【习题11·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列表述中，不正确的有（ ）。 A.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员缴纳的养老保险金全部划入个人账户 B.企业职工与单位缴纳的养老保险金全部划入个人账户 C.养老保险个人账户中的存款免征利息税 D.养老保险个人账户不得提前支取 【答案】AB
【解析】（1）选项A：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户；（2）选项B：用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户；（3）选项CD：基本养老保险的个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
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第17讲_第8章典型习题
