员工安全教育培训检测题
Revised by Hanlin on 10 January 2021
员工安全教育培训检测题
一、单项选择题
1、中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产方针是什么？
A、防火为主、防消结合。B、安全第一、预防为主。C、预防为主、防消结合。
2、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员？
A、电工、焊工、起重机司机。B、车工、钳工、模具工。C、建造业工人、造船工人。
3、按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？
A、发现直接危及人身安全的紧急情况时B、出现危险情况时
C、发现随时可能发生事故时
4、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务？
A、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
B、接受安全生产教育和培训。C、参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费。
5、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病？
A、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
B、劳动者在生产劳动中，因接触生产中的有害因素而引起的疾病。
C、劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。
6、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形不可以认定为工伤？
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