劳务员-岗位技能(劳务员)复审模拟考试
1、【单选题】合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。（ C ） A、3年 B、5年 C、8年 D、10年
2、【单选题】职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。（ C ） A、6个月 B、12个月 C、24个月 D、36个月
3、【单选题】下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。（ D ） A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B、应核实工资是否由队长或班组长代发 C、农民工工资须本人领取或签字
D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
4、【单选题】下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。一.（ B ） A、农业银行 B、邮储银行 C、建设银行 D、工商银行
5、【单选题】关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。（ C ） A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款 D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容 6、【单选题】发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。（ C ） A、10日 B、15日 C、20日 D、30日
7、【单选题】下列不属于劳务分包合同价款的是( )。（ C ） A、工人工资 B、管理费 C、工人奖金 D、工具用具费
8、【单选题】甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。（ A ） A、3年 B、5年 C、10年 D、15年
9、【单选题】用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。（ C ） A、1个月 B、3个月 C、6个月
D、1年
10、【单选题】下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。（ B ） A、培训具有针对性 B、培训经验丰富 C、责任心较强,费用较低
D、可以与受训人员进行很好的交流
11、【单选题】建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。（ A ） A、限制承接新业务 B、责令整改 C、通报批评
D、记入建设行业信用信息提示系统
12、【单选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。（ B ） A、报价水平与履约能力 B、履约能力与社会信用 C、社会信用与报价水平
D、报价水平与经营行为
13、【单选题】( )负责工程测量定位、沉降观测。（ C ） A、建设主管部门 B、设计院 C、工程承包人 D、劳务分包人
14、【单选题】工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。（ B ） A、具备劳务作业开工的施工场地 B、劳务作业需要的安全生产防护用品 C、生产、生活临时设施 D、工程资料
15、【单选题】工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。（ A ） A、14 B、28 C、15
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