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《管理学原理》网络学院随堂练习题库
授课老师：涂健 2011年9月13日
课程知识点拓扑图
章节 第一章企业运作的源头 第二章管理者与管理 第三章管理的原则 第四章管理历程 第五章个体心理特征 第六章需求与激励 第七章行为与本质 第八章决策与计划 第九章管理系统与环境分析 第十章战略管理 第十一章组织理论 第十二章组织结构 第十三章权限 第十四章领导 第十五章团队沟通 第十六章组织冲突、谈判、政治与变革 对应练习题题序 1~5 6~20 21~29 30~45 46~54 55~68 69~81 82~93 94~98 99~105 106~119 120~129 130~143 144~151 152~158 159~165 ..
第十七章控制
166~171 随堂练习题干与答案
第一章企业运作的源头3 第二章管理者与管理3 第三章管理的原则5 第四章管理历程7 第五章个体心理特征9 第六章需求与激励10 第七章行为与本质12 第八章决策与计划14 第九章管理系统与环境分析16 第十章战略管理16 第十一章组织理论17 第十二章组织结构19 第十三章权限20 第十四章领导22 第十五章团队沟通23
第十六章组织冲突、谈判、政治与变革23 第十七章控制24
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第一章企业运作的源头
1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。
（
）
【答案：T】
2. 完成计划是组织的最终目的。
（
）
【答案：T】
3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。
（
）
【答案：T】
4. 企业以盈利为唯一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（
）
【答案：F】
5. 宗旨是公司的宪法，是全公司上下的行为准则。（ ）
【答案：T】
第二章管理者与管理
6. 法约尔所提出的企业6项经营职能是指：技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、
会计职能、安全职能。
（
）
【答案：F】
7. 按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
（
）
..
【答案：T】
8. 法约尔提出的管理职能中包括了“指挥、协调”两大职能，现代理论则以“领导”取而
代之。（
）
【答案：T】
9. 泰勒教授提出，管理就是决策。
（
）
【答案：F】
10. 作为管理者，我们应该把员工利益放在首位。
（
）
【答案：T】
11. “管人理事”这个管理的概念，告诉我们要“先管人，后理事”。（）
【答案：T】
12. 实行“末位淘汰制”可以从根本上调动员工的积极性。（
）
【答案：F】
13. 对于管理，最形象的描述是________。
A. 艺术 B. 科学 C. A和B D. 上述都不是
【答案：C】
14. 管理理论以________为核心。
A. 计划 B. 组织 C. 控制 D.指挥
【答案：B】
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15. 以下不属于管理职能的是_______。
A. 组织活动 B.控制活动 C. 有效获取资源 D.计划与决策
【答案：C】
16. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。
A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色 C.决策方面的角色 D.全部皆是
【答案：D】
17. 管理的任务就是解决企业怎么做和愿意做的问题。（）
【答案：T】
18. 管理的目的，就是设计和维持一个良好的工作环境，使员工在这个环境里能积极而主动，
热情而高效并愉快地工作，使组织完成任务。（
）
【答案：T】
19. 效率是指“正确的做事”。（
）
【答案：T】
20. 效能是指“正确的做事”。（
）
【答案：F】
第三章管理的原则
21. 创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的容。 （
）
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