提升电力施工企业基层党建政工工作质量的建议
摘要：中国共产党的第十七届四中全会明确指出，要跟随时代发展潮流以及科学技术的进步，对党的建设进行加强和改进，推动各基层党建工作进程，提高党建工作的工作效率以及科学化水平，使得党建工作也随时代的发展而进步，从而使其顺应历史潮流，向着更完善的党建工作流程前进。本文对提升电力施工企业基层党建政工工作质量的建议进行分析，以供参考。 关键词：电力施工企业；基层党建；政工工作 引言
就电力施工企业来讲，基层党建政工工作对于其发展有着非常重要的作用。随着我国社会的不断进步，人们在生活水平提升的同时，对于电力的需求也在不断的提升。在这样的情况下，电力施工企业作为电网建设的重要支撑单位，其能否持续稳定的发展，对于电力发展和电网建设都有着非常重要的意义。作为电力施工企业未来发展的重要思想保障，党建政工工作得到了越来越高的重视。 1.电力施工企业基层党建政工工作现状
党的政治建设从根本上决定了党的建设方向和效果。在社会现代化进程中，电力施工企业基层党建政工工作也具有了新的标准，即要求相关企业主管人员掌握更多的新的党建知识，并将企业发展与党建工作进行有效的结合，从而保证党的先进思想可以融入到企业的发展运营中。由于过去原有国有企业管理思维的影响，在现阶段电力施工企业党建政工工作进行中，相应工作人员并没有正确认识到党建政工工作的实际效力，纪律学习、精神传达等教条式教育仍然是现阶段电力施工企业党建政工工作的主要形式，而过于滞后的工作形式也影响了整体党建政工工作实际价值的充分发挥。
2.电力施工企业基层党建政工工作中存在的主要问题 2.1党建工作方式有待创新
如今许多电力施工企业在开展基层党建政工工作的过程中，很多时候都是单纯按照传统的工作模式来开展相关工作的，存在有大部分的电力施工企业基层党建政工工作开展还是单纯地停留在要求党员读书和读文件，这样的活动对于党员的吸引力是非常小的，很容易引起党员的敷衍情绪，对基层党建政工的工作质量影响较大。而创新管理政工工作有利于增强电力施工企业的党政管理工作，改变以往电力施工企业中政工工作的内容单调、缺乏强制力和约束力的活动形式，让企业员工能够自觉地抵制错误思潮的出现，坚决地贯彻党的思想理论。 2.2资源层面
党支部是党发挥战斗堡垒作用与加强党员教育的重要组织，要求在企业中加强党支部阵地建设，以充分发挥党支部的向心力与凝聚力。但是，在实际情况中，部分电力施工企业办公条件有限，局限了党支部阵地的建设。
3.当前在电力施工企业开展基层党建政工工作的全新思路和策略 3.1有效提升制度建党和思想建党工作的协调性
电力施工企业的基层党建工作效果和建设方向都是由电力施工企业基层党组织来决定的，只有电力施工企业的基层党组织时刻起到党建政工工作的指导和建设引领作用，不断提升企业各党员领导干部的党建思想建设和制度建设的意识，具体可以采取以下相关措施：第一，将电力施工企业党组织机构纳入整体法人体系管理，通过企业的章程起草等形式确定党组织机构的重要地位和作用，同时在企业整体发展规划中将基层党建工作纳入发展规划，这样才能为电力施工企业基
层党建工作全面覆盖企业发展提供依据，并且有效加强党对企业发展的领导作用；第二，在电力施工企业的实际党组织建设工作中，要从电力施工企业的业务开展、工作执行和企业决策等方面建立完善的权责体系，只有不断加大企业主管机构与基层党组织之间的联系，才能有效提升党组建设和引导作用。另外还可以积极建设党建政工工作“1+N”的基层工作模式，这样通过企业的人才管理与党建政工工作有效融合，才能根据企业现阶段的发展需要有效配置基层党建政工工作人员和设置基层党建政工工作机构，通过提高基层党建和政工工作人员的薪酬来有效提升参与党建和政工工作的积极性，并且在电力施工企业基层领导干部的选拔中要始终坚持党管干部的选拔原则，有效促进基层党组织人员和企业行政管理人员协同管理企业工作的顺利推进。
3.2重视基层党组织指导作用的发挥
电力施工企业要更好地提升基层党建政工工作的质量，应该不断加强对内部党员的管理与教育，激励其充分发挥党员模范作用。除此之外，对电力施工企业内部党员进行扩充工作也是工作重点，企业要不断地向党建队伍中输入新鲜的血液来增强党组织的活力。在此基础上，不断开展对党建队伍的培训以及学习活动也是非常必要的，这样才可以让其及时掌握党的最新理论政策，从而更好地发挥其示范引领作用。
3.3确保基层党建政工工作与时俱进
随着经济和文化逐渐向着多元化发展，电力施工企业进行管理的过程中面临的困难也在不断增加。在这样的情况下，单纯依靠传统的党建工作模式已经不能满足企业发展的需求，电力施工企业同样要与时俱进地开展党建工作。通过创新开展一些丰富多彩并且积极向上的活动，来更好地提升员工的积极性，更好地保证基层党建政工工作可以顺利地开展。在此基础上，电力施工企业在进行一些较为重大的决策时，可以更多地将民主管理和监督参与进来，以此来提升企业基层党建政工工作内容的丰富程度和实际效果。
3.4加强管理机制建设，遵守党建活动与经营同部署、同实施、同考核原则 鉴于电力施工企业在开展党建工作时，应树立党建工作也是主业思想，因此，在企业日常管理过程中应遵守党建活动与经营同部署、同实施、同考核原则。党建工作对企业愿景谋划、理念与价值观树立方面具有重要意义，因此，企业在进行中长期经营计划制定以及年度工作计划制定时，应注重同步开展党建工作并推动计划落实。要将党的讨论决策作为各项决策的前置程序，通过企业章程明确企业治理结构中党组织的地位。在具体落实阶段，企业应该注重将发展与党建工作结合起来，遵循“两手抓，两促进”原则，确保党建工作在电力施工企业发展过程中充分发挥出应有的作用，灵活使用统筹兼顾法，将党建工作融入企业发展相关的各方面工作中。同时，电力施工企业应该制定相应措施，杜绝党建工作沦为形式的情况发生。同时，相关部门在进行企业党建工作考核时，应注意细化相关考核标准，进一步完善相关考核机制。另外，电力施工企业应该明确一点，提高党建工作考核质量只是基础工作，更重要的是发挥我党优良传统对人事进行管理，提高管理质量。最后，电力施工企业应该明确，“同部署、同实施、同考核”不仅仅是在时间上同步，更为重要的是将企业发展与党建工作同步，只有这样才能确保党建工作可以在实质上推动电力施工企业发展。 结束语
总之，为了有效应对电力施工企业基层党建党员分布零散、党员数量众多等问题，结合现存电力施工企业基层党建工作的主要问题，只有不断完善电力施工
企业基层党建工作机制和更新管理理念，才能有效促进电力施工企业基层党建政工工作实效性、积极性和主动性。 参考文献
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