大学生实习报告
关于大学生实习报告范文汇编10篇
一、暑期认识实习的目的和效用
1、帮助在校大学生深刻理解书本知识，理论联系实际，以真实的会计信息为基础来学习、理解、分析以及评价会计工作的内涵。 2、提升在校大学生实践技能，积累相关工作经验，为毕业后找到满意工作增加相应筹码。
鉴于暑期实习的良好效用，作为一名在校大学生，我深知此次实习机会的来之不易和重大意义，实习期间能够严格要求自己，做事认真，勤于思考。现对此次实习作如下总结。
二、实习单位的经济概况
本次实习，我所在的单位是某某制药股份有限公司。这是一家中小型的制药企业，主要生产某某系列的中成药和中药饮片，主导产品有健胃消食片、复方丹参片等，销售情况良好。该单位的经济类型是自然人控股的股份制公司，投资主体基本上由企事业单位和个人构成。管理领域，公司设有董事会、股东会、总经理以及分管个项目的副总经理等，拥有较好的管理层次和高效的管理模式。生产领域，公司主体设有销售部、财务部、中成部、生产部、水飞部、后勤部等主要部门，企业分工明确，生产流程清晰。
三、实习过程的具体内容
实习前期，主要接触的是该单位的主营业务概况和日常工作概况。通过认真翻阅单位近期的会计账簿和报表，我大致了解了公司的业务情况，主要是从事药品的研发和药品的销售，收入类涉及的总会计科目较为简单，即是我们所常见的应收账款和主营业务收入。费用类的科目涉及管理、销售费用等。制药类企业原材料品种繁多，
产品规格复杂，鉴于企业自身的这些特点，会计核算中明细科目多为企业自行设置，详细到位，便于日常记录登帐。
1、书本上所学的会计科目只是大多数企业的主体科目，具体到各类型的企业，可以充分利用自身特点，形成企业特有的核算科目。 2、书本上所学的费用划分相对来说是比较死板的，运用到实际的企业，应该学会灵活变通，可以根据费用所在经济业务的类型类划分也可以根据费用的发生归属于那个部门来划分，总之，不能一概而论。
随着实习过程的深入，逐渐接触了该企业有关成本管理的内容。总体来说，企业采用的是品种法来进行成本核算的，即以每种产品为对象，对相应批次的原料，辅料，燃动费，制造费及人工费进行合理分配。由于产品成本核算涉及较多科目，平时的原料入库和发出、包材领用、费用耗用等工作都必须严格把关，记录准确，分配合理，这样才能保证期末成本工作，以及之后的产品定价、利润计算、所得税的上缴等问题的有效解决。
本次实习，使我认识到了成本核算是工业企业财务工作的关键。成本会计那门课程教会我们更多的是多种成本核算方法，却缺少了相应的使用范围和利弊分析，致使在学习完这门课程之后，真正的进入一个企业不能很快的应用其中的某一种方法，例如在课堂上我们只是学习了品种法下如何计算每种产品的成本，以及会计核算期与成本计算期的差异，却忽略了它的实际应用，这是在以后的专业课学习中应该注意的。
教育实习，期待很久的事了，因为总感觉理论的东西没有一定的实践相结合，是不可能学会的，至少不能变得优秀。近六周的实习，经历了很多没有经历过的事情。班主任工作、课堂教学工作以及课后交流活动，每天的事情虽然不是特别多，但对于新手来说每一样都很新鲜，也很有意义。
考上师范大学并不是我的本意，我的初衷并不是当老师，我当年只是想做机械自动化方面的技术工作。但是经过这几年的学习，渐渐地认识到教育的价值，渐渐的喜欢上教育行业，教育也成了我的
人生发展方向。而经过这次的实习，更加坚定了我的教育价值观和使命感，更加激发了我的激情和心态的转化，为以后正式投入教育事业打下了坚实的内在基础。
板块一、如何激发学生学习动机
俗话说：名师出高徒。因此要教出优秀的学生，得要有一名优秀的教师。从上课、批改作业以及平时交谈中，发现很多学生不知道为何而学为谁而学，即没有对学习形成一种目的性。个人认为要解决这种情况，就得激发学生的学习动机，优秀教师至少要做到懂得用以下三种方法激发学生学习动机。
第一种，增加学习任务的趣味性
增强学习任务的趣味性是激发内部动机的有效策略之一。 增强趣味性可以从两个方面入手：
（一）通过教师的努力使任务本身发生变化。同样的学习任务，采取不同的呈现方式，所引起学生的兴趣是不同的。通过变化可以引起学生的好奇心和注意力。这一方面体现在教师的备课上，教师要备好课就必须有丰富的课外阅历和学科前沿知识，在备课中把相关的内容进行灵活变化融合到课堂中去。
第二种，合理运用奖励与惩罚
众多研究和生活经验均表明，奖励和惩罚对于学生动机的激发具有不同的作用。一般而言，表扬与奖励比批评与指责能更有效的激发学生的学习动机，因为前者可以满足学生的心理需要，能使学生获得成就感，增强自信心，进而增加学生出现某种行为的可能性；而后者恰恰起到相反的作用。
虽然表扬和奖励对学习具有促进作用，但使用过多或者使用不恰当，也会产生消极作用。因此有效的赞扬应具备下列关键特征：
1、表扬应针对学生的良性行为；
2、教师应明确学生的何种行为值得表扬，应强调导致表扬的那种行为；
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