总结表彰大会上经理表态发言稿
总结表彰大会上经理表态发言稿 尊敬的领导、各位同事们:
虎年即将过去,兔年即将到来,在这辞旧迎新的时刻,在此我代表大元公司领导班子成员的共同祝托,怀着无比激动的心情向关心支持我们的全体同仁和你们的家人表示最衷心地感谢和最崇高的敬意。在这里给大家拜个早年啦。
2015年是大元公司自成立以来最辉煌的一年,是具有里程碑的一年,也是为打造百年大元创下坚实基础的一年。在张总的带领下,我们领导班子边摸索、边建设,边改进、边经营;边接受考验、边总结提高,对产品技术创新、经营销售定位、管理模式调整等方面进行了积极地、初步地探索。
一方面,根据业务员对市场的反馈信息,对公司产品进行了经营定位,确定了以矿物外加剂、液体泵送剂为主导产品的销售倾向。并紧紧围绕“一个中心两个基本点”(即)公司发展战略方向,确保产品性能指标符合市场需求,并确立市场领先地位,同时确保满足目标顾客群的需求。另一方面,以“绩效、创新、协作、灵活”为管理四要素,狠抓基础管理,初步完成了建章立制工作,并初步构建了绩效考核管理体系,基本建立了一个较符合公司发展的高素质员工队伍,为公司今后的腾飞打下了一定的基础。
(一)全员销售,占领市场,齐抓共管,勇立潮头
为了更好的促进销售,公司由原来的单一销售科,改制为五个业务部。面对机构调整,作为领导班子成员,我和亓经理主动带头成立两个业务部。在这里,我也代表所有营销人员,向公司领导表个态:我们将紧紧围绕在张总的核心下,团结一心,积极的完成2011年初制定的销售目标。
(二)勇挑重担,积极作好后勤服务工作
总结表彰大会上经理表态发言稿[篇2]
2011年已经过去,2012年的已经到来,首先请允许我代表公司向大家致以节日的问候!同时,向兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位XX同仁以及驻外分支机构,向给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让xx品牌在石油化工行业中快速成长和成熟。如今,我们正坚定不移地向着更宏伟目标而奋发前进。
刚刚过去的`2011年,是xx公司逐步迈向规模化和规范化发展的奠基年。随着公司资金的不断增加,公司的规模不断扩大,及各地区市场的逐步开拓,我们将打造出一个集研发设计、产品加工、内外销售为一体的产业链,圣亚品牌也必将为愈来愈多的客户所接受和信赖。
2011年度,在大家共同的努力下,公司围绕“以人为本,创新为魂,信誉第一,客户至上,真诚待人,踏实干事,团结努力,开拓进取”32个字和“时刻不能忘记我是XXXX公司的一员”一个口号为中心,公司年初设定的销售目标已基本实现。在维护老客户和不断开发新客户基础上,与2015年相比,也有了从量到质的飞跃。2011年公司投资XXX万元收购利津县津福化工有限公司。投资XXX万元,新增加了10部东风天龙罐车。使XXX公司由原来的6部车辆增加到了现在的1
16辆。运输能力大大提高。2011年8月,经过公司业务员的不断努力,成功打开了XX和XX市场,公司的产品迅速占领两地市场。去年资产投入之大,经济总量大大提升。目前我公司储存半成品油XXX万吨,成品油XX万吨,实现销售收入XXX万元,利税XXX万元。 2011年随着公司的不断发展,综合实力的进一步增加,社会经济效益有目共睹。政府有关部门的大力支持,为公司提供了优质的服务和宽松的政策。随着公司声誉的不断提高,XXX银行加大了贷款力度,使的资金的投入大大增加,为公司的发展创造的非常有利的条件。
2011年随着公司管理制度进一步完善,企业文化进一步优化,职工素质明显提高,厂区厂貌焕然一新,提升了公司的品位。 为了弘扬团队精神,传承先进的优良作风,表彰创业者的辉煌业绩,经各部门民主选举,评审小组集中讨论,共推出先进个人名。 各位同仁、各位朋友,2011是XXX公司开拓创新,跨越式发展的一年。当我们回顾总结走过的每一步,也应该清醒地认识到,公司内部还存在着很多亟待解决的问题,例如:
1、管理水平与公司发展的不相适应,人员机构的不配套,能力素质有待于提高。
2、思想意识转变与公司的发展不相适应,境界低能力不2 高,缺乏全局观念、大局意识,影响公司的发展
3、管理中执行力不到位与公司的发展不相适应。公司制定的规章制度得不到有效的贯彻执行,领导干部没有严格执行。
5、干部职工的整体素质需要进一步提高,还不能跟上企业发展壮大及形势发展变化的需要,员工的教育培训力度还需要进一步加强。
6、销售工作还需要进一步加强,销售战略、销售队伍建设、销售人员的管理还有待于进一步强化,销售理念还有待于进一步拓宽,销售政策还需进一步灵活等等。
这些问题如不加以彻底整改,必然会成为圣亚发展之路上的绊脚石。因此,2012年度,我们将公司的发展主题定为“规范、服务、发展”,围绕这一主题,对明年的工作作如下规划:
2012年公司主要生产目标
1、XXX公司实现产值15万吨、争取20万吨,税前目标3000万元。
2、XXXX化工上半年启动,下半年税前目标1500万元。 3、实现公司总效益年收入20亿元。