良行为记录或仍未撤销的。
2.3 考核内容与方式
2.3.1 考核内容包括安全生产知识考试和安全生产管理能力考核。安全生产知识考试采取60分合格制,满分100分；安全生产管理能力考核通过对申请人提交的安全培训及考核记录和安全生产工作业绩考核等材料进行审核，满足基本条件即为通过。
2.3.2 安全生产知识考试
采用书面或计算机闭卷考试方式，内容包括安全生产法律法规、安全管理和安全技术等内容。其中，法律法规占30%，安全管理占40%，通信工程安全技术占30%。
2.3.3 安全生产管理能力考核 同1.3.3内容。
3 通信工程施工企业专职安全生产管理人员（C类） 3.1 安全生产知识考核要点
3.1.1 国家有关安全生产的方针政策、法律法规以及部门规章、标准规范等。
3.1.2 通信工程施工安全生产管理、工程项目施工安全生产管理的基本理论和基础知识。
3.1.3 工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任。 3.1.4 企业、工程项目安全生产责任制和安全生产管理制度。 3.1.5 安全生产保证体系、资质资格、费用保险、教育培训、机械设备、防护用品、评价考核等管理。
3.1.6 危险性较大的分部分项工程、危险源辨识、安全技术交底和安全技术资料等安全技术管理。
3.1.7 施工现场安全检查、隐患排查与安全生产标准化。 3.1.8 场地管理与文明施工。
3.1.9 事故应急救援和事故报告、调查与处理。
3.1.10 施工起重机械、临时用电设施、出入通道口、孔
洞口、人井口、铁塔底部、有害气体和液体存放处、高处作业、
电气焊（割）作业、现场防火和季节性施工等安全技术要点。
3.1.11 国内外安全生产管理经验。 3.1.12 通信工程类典型事故案例分析。 3.2 安全生产管理能力考核要点
3.2.1 贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规以及部门规章、标准规范等情况。
3.2.2 对施工现场进行检查、巡查，查处施工起重机械、临
时用电设施、出入通道口、孔洞口、人井口、铁塔底部、有害气体和液体存放处、高处作业、电气焊（割）作业、现场防火和
季节性施工，以及施工现场生产生活设施、现场消防和文明施工等方面违反安全生产规范标准、规章制度行为，监督落实安全隐患的整改情况。
3.2.3 发现生产安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告以及消除情况。
3.2.4 制止现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为情况。
3.2.5 监督相关专业施工方案、技术措施和技术交底的执行情况，督促安全技术资料的整理、归档情况。
3.2.6 检查相关专业作业人员安全教育培训和持证上岗情况。
3.2.7 发生事故后，参加救援、救护和及时如实报告事故、积极配合事故的调查处理情况。
3.2.8 安全生产业绩：自考核之日，是否存在下列情形之一： （1）未履行安全生产职责，对所发生的通信工程施工生产安全事故负有责任，受到刑事处罚和撤职处分，刑事处罚执行完毕不满三年或者受处分之日起不满三年的；
（2）三年内，因未履行安全生产职责，受到行政处罚的； （3）一年内，因未履行安全生产职责，信用档案中被记入不良行为记录或仍未撤销的。
3.3 考核内容与方式
3.3.1 考核内容包括安全生产知识考试和安全生产管理能力考核。安全生产知识考试采取60分合格制,满分100分；安全生产管理能力考核通过对申请人提交的安全培训及考核记录和安全生产工作业绩考核等材料进行审核，满足基本条件即为通过。
3.3.2 安全生产知识考试
采用书面或计算机闭卷考试方式，内容包括安全生产法律法规、安全管理和安全技术等内容。其中，法律法规占20%，安全管理占40%，通信工程安全技术占40%。
3.3.3 安全生产管理能力考核 同1.3.3内容。
附件2：
企业员工安全生产教育培训及考核记录表（ 年度）
企业名称： 姓名 学历 岗位 培训次数 身份证号 职 称 工作年限 安全员 证书编号 教育培训时间及主要内容 培训考核结果 企业盖章： 员工签字：
负责人签字： 日 期：
日 期 ：
填表说明：
一、本表为企业内部组织员工进行安全生产教育培训及考核结果的记录。
二、教育培训时间及主要内容，应按当年培训次数分别填写培训时间与主要内容。主要培训内容应包含以下方面： （一）对安全生产法律、法规、规定、办法的学习情况； （二）必要的安全生产知识；
（三）企业安全生产规章制度和安全操作规程； （四）本岗位的安全操作技能； （五）事故应急处理措施；
（六）员工自身在安全生产方面的权利和义务。
三、培训考核结果：应填写企业对每次培训效果的考核结果，分“不合格”、“合格”两种。
《宁夏通信工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则(试行)
