2017年专业技术人员继续教育试题及答案(合集)
第一套：
1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.三年以上固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
2.职务发明创造申请专利的权利属于（ D）。
A.工会 成果完成人 C.国家 D.该单位
3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ B）。
A.供职于公家机关
B.树立权利意识，重视自身权益保护
C.从事与所学专业相同的技术工作
D.取得高级技术职称
4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ D）。
A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权
5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。
A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
B.员工在孕期、产期、哺乳期
C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确
认丧失或者部分丧失劳动能力
6.下列作品中，受著作权法保护的是（ D ）。
A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
B.历法、通用数表、通用表格和公式
C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
D.获得诺贝尔文学奖的小说
7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力
B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度
D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院
9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D ）。
A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户
10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ D）。
A.劳动者存在违纪等过错而解除合同
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