陈家桥学校教职工出勤奖惩方案
为了加强我校教育教学管理，树立我校教师良好形象，促进教职工坚守工作岗位，确保工作时间，切实完成本职工作，特别制订此方案：
一、凡我校教职员工必须自觉遵守劳动纪律，以本职工作为重，妥善处理个人与学校的关系，服从安排，履行职责，搞好本职工作。
二、对严格遵守学校出勤制度的教职员工给于100元/月的奖励，如因事因病需办理请假登记手续，不得超出各项假期的规定，否则要予以处罚。
三、各项假期期限及处罚
（一）法定假（或特殊事故）由本人履行请假手续，不予处罚，超过者视为事假。
1、生日假：①父母（包括岳父母）50岁以上者大生日1天。②本人及配偶40岁及以上者大生日者1天。
2、婚假：按相关文件办，儿女婚假1天。
3、产假：按上级文件规定，并自己办好有关手续。小产准假3天，须出具医院证明和正规医院电脑票据证明，否则不予准假。
4、丧假：①父母、岳父母（或男方父母）3天；②爷爷、外公1天。
5、函授学习：学校准假，但不负责安排工作和经费。 (二)其他病假或事假
1.病假：全期3天内不扣款，但自己安排调课，如有重病，到医保站指定的医院住院，学校酌情安排教师上课。
2、事假：全期3天内不扣款，但自己安排调课；3天外，自己
调课每天扣款10元，学校调课，每天扣款20元。代课金自负。（3
天内的病、事假，自己没调课的每天扣款20元且代课金自负。）
（三）公假：原则上凭上级通知，经学校同意才能准假，否则视为事假，并不与报旅差费。
四、请假注意事项写好请假条，安排好人代课，并报教导处。l天以内由主管教学的教导主任批；1天以上3天以内由常务副校长批；3天以上由校长批。
五、迟到、早退、旷工
教师每天上下班必须指纹打卡，上班签到时间8：40前，下午销到中学部教师星期一至星期四3: 20，小学部教师3: 00。星期二如不政治学习，第五节课后销到，星期五3：00可销到。迟到（含未签到）、早退（含未销到），每次扣币5元，每月迟到、早退超过8次扣除当月出勤奖；当天无签、销到记录，并且又没有请假的，按旷工论处。旷课每节扣币20元：旷工每天扣币80元。中途未经请假离校按2元/小时扣币。同时教师出勤情况与绩效工资挂钩，具体处罚按《北塔区义务教育学校工作人员绩效工资分配指导意见》相关条款操作。
六、凡政治学习、业务学习或要求全体教职工参加的会议，均登记出勤，迟到、早退者扣款5元／次，请假者扣款10元／次，但与请事、病假不累积罚款。无故缺席者罚款20元／次。
希全体教职工遵守，本条例解释权在校务会。自2015年3月20日起执行。
陈 家 桥 学 校 2015年3月
陈家桥学校教职工出勤奖惩方案
