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以技术创新为导向的企业科技管理

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以技术创新为导向的企业科技管理

作者:马益雯 刘晓华 王勇 来源:《环球市场》2020年第07期

摘要:在社会经济水平和科学技术水平显著提升的背景下,国家对科技创新大力支持,企业面临的科技竞争压力越来越大。加大技术创新力度,加强科技管理,可提升企业科技竞争力,帮助企业获得更大的市场份额,实现企业的可持续发展。文章分析了企业技术创新的特点和科技管理中存在的问题,提出了相应的科技管理与技术创新的建议和措施。 关键词:企业;科技管理;技术创新

近些年来随着科技不断发展,在科技管理过程中,必须立足于发展现状,结合发展形势的要求,及时对其进行调整,提升科技创新的应用范围。基于科技管理在企业发展中的重要作用,在實践管理过程中必须及时对管理形式进行分析,以现有管理形式为基准,及时进行调整,使其在企业发展过程中发挥重要作用。 一、科技管理中存在的问题分析 (一)难以形成核心技术体系

发展起步晚、技术能力落后于国际先进技术的领域,众多国内企业多采用“引进-消化吸收一创新”的技术提升模式,采取“跟随创新战略”或“创新模仿战略”,按照既有技术轨道开展技术创新。企业立项科技项目也一般是为了应急解决生产项目中的具体问题,确保生产项目质量和效率。这种创新模式,容易导致立项的科技项目孤立分散,项目之间缺乏关联性,难以形成合力,组合成核心技术难;容易交叉重叠,造成资源浪费,阻碍企业科技创新的可持续;移植性差,缺乏前瞻性和可扩展性,难以为以后的生产项目提供指导。 (二)企业科技管理模式落后,技术创新人才匮乏

由于我国中小企业发展实力远不如大企业,所以其在发展过程中就无法形成有效的、科学的管理模式,致使我国现阶段的大部分中小企业都仍然在沿用以前传统的管理模式。但是随着我国社会主义市场经济的不断发展以及市场竞争环境的逐渐优化,原先传统的企业管理模式已经无法适应社会经济的发展以及市场环境的变化。而且由于中小企业规模较小、资源和生产能力有限,以及其注册资本投入较少,资金薄弱和筹资能力差,随之影响其自身抵御经营风险的能力也较弱。中小企业没有与大企业相竞争的条件,从而使他们无法依据与大企业相媲美的优势条件来吸引优秀人才的加入,很大程度上导致了中小企业内部创新型技术人才严重缺乏,这也是导致它们管理模式落后的主要原因。

以技术创新为导向的企业科技管理

龙源期刊网http://www.qikan.com.cn以技术创新为导向的企业科技管理作者:马益雯刘晓华王勇来源:《环球市场》2020年第07期摘要:在社会经济水平和科学技术水平显著提升的背景下,国家对科技创新大力支持,企业面临的科技竞争压力越来越大。加大技术创新力度,加强科技管理,可提升企业科技竞争力,帮助企业获得更大
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