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体育课趣味游戏大全-体育课室内游
戏大全
室内室外团体培训游戏大全 游 戏
1、分组热身
分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。 如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。 每队人数大约为10~15人。 2、信任背摔
培训目标:攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能;
换位思考,体会信任与被信任的无穷力量;
3、盲人方阵
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培训目标:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。
体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力; 4、造 桥
培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。 5、钢 丝
培训目标:增强沟通技巧; 培养合作技能。 6、逃 生
培训目标:人力资源的合理分配、运用;
创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法;
体会团队合作的重要意义 7、鳄鱼湖
培训目标:集思广益
团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用;
团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸
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葛亮。
8、交通堵塞
培训目标:发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法; 领导的作用; 9、怪 兽
培训目标:培养团队协作精神 训练团队创新意识 10、双 赢
培训目标:使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。
使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。 培养团队协作精神 11、瞎子摸号
培训目标:打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。 12、排雷
培训目标:尝试错误,容忍错误的出现。
人力资源的合理分配、利用。 团队气氛达到高潮。
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对于计划、目标的分析,目标倒退法。
培养大家为了团队的利益,勇于“牺牲”小我,无私奉献的精神。 13、孤岛求生
培训目标:打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。
培养团队团结一致,克服困难的团队精神。
强调有效的沟通对于团队的重要性。
公司的三个阶层的换位思考。 员工不可能到领导岗位,但领导者可到员工的位置思考,如新月出租公司 的决策! 14、建绳房
培训目标:领导核心的建立 双向沟通
多部门合作的效率性 管理者有效的管理 15、友情传递
培训目标:通过肢体上的密切接触
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快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念
体会融入团队的快乐及在团队中的归属感
16、电网
培训目标:人力资源的合理分配 个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势
体会“团队中没有用的人,只有被放错位置的人”
群体决策的方法及意义
认真的态度与积极心态的重要性 17、齐眉棍
培训目标:体会到队员间的抱怨对于团队的危害性,找出正确的办法来处理工作中出现的问题。 在一个团队中如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 培养大家对工作的责任感。
提高队员在工作中相互配合、相互
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