劳动合同编号： _______________
劳动合同书
甲方：北京万天有限公司
乙方: _________________________________
签订日期： ____________________________
甲方:北京万天有限公司（以下称“甲方”） 通讯地址： _______________________________ 法定代表人或委托代理人： ___________________
乙方： ________________________________ （以下称“乙方”） 身份证号码： ____________________________________________ 现住地址： ______________________________________________ 联系电话： ______________________________________________ 紧急联系人： __________________ 联系电话： _______________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和 国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规 章制度、集体合同，遵循自愿=平等、协商一致的原则，一致同意订立本 劳动合同（以下简称合同）。
第一章 合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（ ____________ ）。
1、 固定期限，自 ________ 年――月—日起至 __________ 年—月—
—日止，共—个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动
顺延――年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同; 双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内确定。
2、 无固定期限，自 ________ 年 月 日起至合同第三十五条约
定的终止情形出现时即告终止。
3、 以完成一定睥工作任务为期限：自 ________ 年 月 日起至
__________________________________________ 工作任务完成时即 行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同 起始时
间，建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条甲乙双方约定试用期自 ________ 年—月――日起至 ___________ 年—
—月――日止，共――个月，试用期工资为： ________ 。
第四条录用条件为：
1、 学历文化： ___________________________________________ 。 2、 身体状况： _____________________________________________ 。 3、 工作技能： _____________________________________________ 。 4、 团队精神： _____________________________________________ 。 5、 其 他： ________________________________________________ 。
第三章 工作内容与工作地点
第五条甲方聘用乙方从事 ____________ 工作，详见“职责描述”； 第六条乙方的工作地点为 ________ 。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本 职工
作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现， 需调
整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下 情况除外：
1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织 机构设
置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作， 工作
期限由双方协商确定；
3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标 不能用
途工作的。
第四章 工作时间与休息时间
第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（ ______________________________
—）°
1、 2、 3、
标准工时制。 不定时工时制°
综合计算工时制° 第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、
国际劳动节、国庆节，
法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等°
第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙
方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证 乙方合法权益°
第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班
第五章 规章制度与劳动纪律
第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德， 维护甲
方的声誉和利益。
第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章 制度及
时进行傍观者清或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保 守甲方
的商业秘密和知识产权。
第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规 定对乙
方给予纪律处分或经济处罚，直到通知解除本合同。
第六章 劳动报酬
第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬， 乙方所
在岗位执行下述工资计发形式（ ____________________ ）。
1、 计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工
资）为： _______ 元，基本工资为 ______ 元，岗位工资为 _________ 元， 加班工资为 _____ 元，其他 _____________ 、 _________ 元。效益工资部 分随用式单位效益情况及计发标准进行调整。
2、 计件形式：乙方的劳动定额为 _____________ ，计件单价为 ______
3、 其他工资形式： ____________________________________________
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北京公司劳动合同-全面
