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《现代管理学》复习题

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《现代管理学》复习题

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项 中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均 无分。

1. 在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最为基本的形式是( ) A. 社会管理 B. 国家管理 C. 经济管理 D. 文化管理

2. 公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是( ) A. 政府

B. 非政府公共组织 C. 企业

D. 非营利性组织

3. 梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是( ) A. 严格劳动纪律 B. 提高职工的满足度 C. 加强监督制约 D. 完善组织机构体系

4. 查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了( ) A. 计件工资制度 B. 计时工资制度 C. 差别计件工资制度 D. 工资加利润分享制度

5. 决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为( ) A. 决策模式 B. 决策规则 C. 决策方法 D. 决策要素

6. 在决策体制中,负责组织决策方案设计任务的是( ) A. 决策中枢系统 B. 决策咨询系统 C. 决策信息系统 D. 决策辅助系统

7. 在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是( ) A. 现代管理之父 B. 组织理论之父 C. 科学管理之父 D. 人际关系之父

8. 格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于( ) A. 失控危机 B. 硬化危机 C. 领导危机 D. 自主性危机

9. 人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于( ) A. 19世纪末 B. 20世纪初 C. 20世纪50年代 D. 20世纪70年代

10. 职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当

的一个职位序列称为( ) A. 职等 B. 职类 C. 职级 D. 职系

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11. 按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方

式是( )

A. 命令式的领导方式 B. 说服式的领导方式 C. 参与式的领导方式 D. 授权式的领导方式

12. 在管理方格理论中,(9、1)表示的是( ) A. 贫乏型领导 B. 任务型领导 C. 俱乐部型领导 D. 战斗集体型领导

13. 关于X理论与Y理论,正确的表述是( )

A. Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的 B. X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合

C. Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥 D. X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制 14. 期望理论的基本观点可以用公式表示为 ( ) A. M=V·E B. E=M·V C. V=E/M D. E=V/M

15. 需求层次理论认为,人的最高层次的需要是( ) A. 归属需要 B. 尊重需要

C. 心理与安全需要 D. 自我实现需要

16. 下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通

是( ) A. 反馈沟通 B. 单向沟通 C. 相向沟通 D. 双向沟通

17. 管理控制过程的第一步是( ) A. 确立标准 B. 检查绩效 C. 找出原因 D. 纠正偏差

18. 最早提出“系统”概念的学者是( ) A. 泰勒 B. 法约尔 C. 贝塔朗菲 D. 萨蒂

19. 用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是( ) A. 任务 B. 工作 C. 事项 D. 线路

20. 始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是( ) A. 目标 B. 假设 C. 计划 D. 命题

21. 具有“迂回探索”特点的决策方法是( ) A. 头脑风暴法 B. 德尔菲法 C. 模拟决策法

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D. 方案前提分析法

22. 在预算的分类中,被称为“总预算的”是( ) A. 经营预算 B. 投资预算 C. 财务预算 D. 零基预算

23. 在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是( ) A. 问卷调查法 B. 访谈法 C. 实验法 D. 观察法

24. 社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是( ) A. 非实验性观察 B. 实验性观察 C. 无结构观察 D. 非参与性观察

25. 抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是( ) A. 总体 B. 抽样框 C. 概率抽样 D. 非概率抽样

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至 少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未 选均无分。

1. 与公共管理相比较,私人管理的显著特征有( ) A. 以盈利为目的 B. 提供公共产品 C. 行使委托权力 D. 以市场为导向 E. 平衡多元利益要求

2. 波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有( ) A. 专一化战略 B. 注重全局战略 C. 差异化战略 D. 超越现实战略 E. 成本领先战略

3. 行_______为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究,他们认为在解决简单问题时效

率较高的沟通方式有( ) A. 链式沟通 B. 轮式沟通 C. 全通道沟通 D. 环式沟通 E. Y式沟通

4. 系统分析的定量方法包括( ) A. 超理性分析 B. 社会文化分析 C. 未来分析 D. 确定型分析 E. 随机型分析

5. 传统控制方法包括( ) A. 现场观察法 B. 内部审计法 C. 统计数据分析法 D. 专题报告分析法 E. 人员管理控制法^

三、判断说明题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

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《现代管理学》复习题

《现代管理学》复习题一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最为基本的形式是()A.社会管理B.国家管理C.经济管理D.文化管理2.公共管理主体
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