劳模申报材料 ——XXX
XXX，1993年9月参加工作，大专文化，工程师；现任机电公司销售科副科长。该同志从车间基层-电器装配工做起，先后担任过公司检验员、技术员、工艺组长、细纱机组项目负责人，2015年因工作需要转岗任现职。他工作上踏实肯干、兢兢业业；能吃苦、肯钻研。通过二十多年的积累、沉淀，逐步成长为机电公司业务骨干，并成为了公司核心团队成员。
2020年是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影响，无法外出跑市场，整个上半年自销业务无法有效开展。随着疫情的逐步缓解，在公司领导的率领下，秉承公司企业文化，努力践行董事长提出的“十六字”方针，与全体销售人员共同努力，全年共完成自销业务收入1348.69万元，完成率123%。
在2020年初，新冠疫情依然严峻的情况下，在全国纺织企业复工伊始，他逆行而上，赴徐州完善拉中纱改造；5月赴夏津处理改造样机在试用纺纱期间发生的问题；6月赴新疆石河子完成85台1520电子升降改造；11月又赴新疆石河子进行5台集落伺服改造。全年共出差160余天，除去疫情严重时期无法外出，他几乎将所有时间留在了用户现场。
作为新疆石河子85台1520电子升降改造项目负责人，在新疆项目改造期间克服种种困难，协调各方面的工作，既锻炼了初具规模的改造队伍，又提升了改造人员的技能；和同事们同心协力，圆满完成了此次技改任务。
他每次一到用户现场，就与客户现场相关人员深入沟通，从技术、工艺、安全、设备运行状况以及技改要求详细询问并了解，制定详尽的《技改项目
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实施细则》，完善相关电气改造原理图及工艺。对用户的需求有了针对性了解和认识后，配合设计人员开始升级电气控制系统程序。积极参与和配合用户工艺参数的调整，解决开车后随时出现的问题。他手机24小时开机，有时客户会在凌晨三点、四点打来电话，这时用户的电话就是命令，电话就是冲锋号，再累也要从宿舍床上爬起来，进车间处理过程中出现的任何故障。有时问题解决完后，天已经大亮；有时为了观察一个故障现象，寻找解决办法，一蹲守就是几天，甚至十几天。解决了故障隐患，保证了机台的开车率，减少停台时间，增加了每天的顿纱产量；他这样为用户着想、不辞辛劳的工作态度得到了用户的好评。他总说：“出去之后不仅代表个人，服务的好坏直接关系的是公司的口碑和品牌”。
他还利用在新疆改造的便利条件和销售人员一道走访了相关新疆客户，带回了客户2021年的相关设备技改信息，为公司领导的后续决策提供了有效依据。
他利用平时空闲时间，及时自我充电，补充相关的专业知识，提高相应技术和销售技能，为今后工作提供了有力保障。
他认同公司的企业文化及发展理念，经常以公司“十必须”来鞭策自己，以“反求诸己”的态度来对待工作：查问题，找差距，想办法。崭新的2021年已经到来，在新的一年里，他将持续牢记董事长提出的“十六字”方针，以“反求诸己”的态度对待每项工作，为股东创造合理价值，为公司健康发展、打造公司百年老店贡献自己的一份力量。
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