XXX冶金集团公司
安全生产费用提取和使用管理办法
第一章总则
第一条为了规范安全生产投入及统计管理工作，保证安全生产投入的有效实施，制定本办法。
第二条各单位应设立安全生产费用专项账户，按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。
第二章安全生产费用提取有关规定
第三条各单位要依照国家财政部、安监总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（以下简称《暂行办法》）的有关规定，以上年度完成的产值作为计提依据，集团公司按照所从事的主业范围分类确定具体的提取标准。
（一）设备制造为1.5%。
（二）电力生产、生产加工企业为1.0% （三）其他企业为0.5%
分包工程时，应在分包合同中具体明确安全费用的计提依据和计提标准，并按需要支付分包单位，分包单位不再重复提取，同时合同中应明确分包商保证安全生产投入有效实施的责任。
第四条各单位在市场开发中不得删减安全费用。
第五条各单位安全费用应及时、足额提取并专户核算，按规定范围使用，年度结余结转下个年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
第六条各单位要建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限。 第三章安全生产投入的有关规定
第七条安全投入及统计的主要内容
（一）安全工程费用。指单位为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如完善、改造和维护安全防护设备设施支出；具有潜在危险的工艺改造费用；各种警示装置、标志、器材费用；临时性安全防护设施、安全生产标准化建设工作费用等。
（二）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用等。指对国家规定的重大危险源和可能造成人员伤亡的危险因素进行的评估、整改、过程控制所发生的投入费用，以及发生事故后单位对事故现场的安全防护整改等费用投入。
（三）安全宣传教育培训及安全活动费用。指企业对员工进行安全教育培训（包括新员工入场三级安全教育，工种变换教育、复工返工教育、“四新”教育，特种作业人员教育，管理人员安全教育、全员安全培训教育，安全
知识讲座等）、各种安全生产会议、安全咨询、“安全生产月”等安全活动所发生的投入费用。
（四）劳动防护与职业健康费用。指为保障生产过程中员工的安全与健康而投入的防护用品、防护器具费用。如个人、专项的安全防护用品、安全器具费用（劳动服装、安全帽、安全绳、安全网、安全手套、防护面罩、有毒有害气体检测或报警仪器、专项安全用具等）费用。
（五）日常安全管理费用。指各单位安全生产管理部门日常开展工作所需的投入。包括安全生产检查、评价、安全生产方面的考核、奖励、各种安全活动中表彰奖励、安全管理体系的运行维护等费用。
（六）应急救援投入费用。指各单位为了有效预防安全事故和开展应急管理的费用。包括应急预案编制费用、应急救援设施费用，应急救援培训及演练费用，应急救援涉及的人员训练、演习、物资费用等。
（七）其他与安全生产直接相关的费用。
第八条各单位为员工办理的意外伤害险、工伤保险、医疗保险、职业病防治等费用直接列入成本，不作为安全费用投入统计范围。
第九条各单位在年度财务会计报告中，应披露安全费用提取和使用的具体情况。
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