培训效果评估表
部门:____ ______ 姓名:______ _____ 培训时间:___ 培训讲师：__________ 培训内容:____ _ ______ 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
课程内容 1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 2.课程知识是否深度适中、易于理解 3.课程内容是否切合实际、便于应用 培 训 师 4.培训师专业水平如何以及课程是否准备充分 5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解，表达是否清楚、态度友善 6.培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好 7.培训师对学员提问是否所作出的回答与指导 培训收获 8.获得了适用的新知识和新理念 9.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 10.促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 其它收获： 11.整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B .普通 C.满意 D.非常满意 12.您给予这次培训的总评分是（以100分计）： 13.本次培训你认为那些内容对你的帮助最大? 14.您认为课程或讲师最应改进的地方？ 15.请您提出其他培训建议或培训需求： 5 5 5 6 6 6 7 7 7 5 5 5 5 6 6 6 6 7 7 7 7 8 8 8 9 9 9 10 10 10 很差 5 5 5 差 6 6 6 一般 7 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 10 10 10 10 好 8 8 8 很好 9 9 9 优秀 10 10 10 说明: 1.填写完整后及时将本表交综合部； 2.请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平。
培训效果评估表（最终版）
