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高职院校大学生就业困难的原因分析及指导对策
作者：田志梅
来源：《文艺生活·文艺理论》2012年第06期
摘 要：大学毕业生就业形势严峻，就业困难，引起了社会各界的关注。如何解决这一问题，可以说是仁者见仁，智者见智。本文就大学毕业生的就业困难的原因进行了初步分析，并就如何解决这一困难谈谈自己的初步想法。 关键词：市场需求；职业技能；实践能力
中图分类号：G71 文献标识码：Ａ 文章编号：1005-5312（2012）17-0226-02 随着高校“扩招”，我国高等教育的发展进入一个新的阶段，大学毕业生数量也急速增加。据教育部统计，2002年我国有高校毕业生145万，2003年有高校毕业生212万，2004年有毕业生280万，2005年毕业生人数为338万，2006年毕业生人数是413万，2007年毕业生人数为495万，2008年毕业生人数为559万，而2011年我国高校毕业生人数将达到700万，毕业生数量以每年近20%的速度增长。而与高等教育规模快速扩张不相适应的是，社会所提供的劳动力需求岗位并没有明显增加，难以提供充足的就业机会。随着国际金融危机的影响和我国经济结构的调整，社会所提供的劳动力需求岗位数量与社会劳动力供给数量的差距也在逐渐加大。今后几年，大学生就业依然面临着严峻的竞争和挑战。
因此，教育部部长周济2008年12月3日在《深入学习实践科学发展观，全力以赴做好2009年高校毕业生就业工作》大会上明确指出：“国际金融危机正加速从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延，对我国经济和就业影响更加明显。人力资源和社会保障部对全国84个城市劳动力市场职业供求信息调查显示，当前我国宏观就业形势趋紧。教育部从有关省市和高校初步了解到的毕业生需求情况看，当前经济形势变化对一些地区、行业的高校毕业生就业已经产生一定程度的不利影响。而全国高校毕业生总量压力继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。2009年高校毕业生就业面临的形势十分严峻，工作任务十分艰巨。”大学生就业困难不容质疑。但为什么大学生就业困难，原因何在？出路又何在？
笔者作为一个指导高职院校大学毕业生就业工作的教育工作者，仅结合自己的工作经历及感悟，谈谈自己的看法。
一、大学生就业困难的主要原因分析 （一）从社会宏观层面来看，主要有两个方面
高职院校大学生就业困难的原因分析及指导对策
