压力管理与情绪管理(答案) 单选题(共 28 题,每题 1 分)
1 、 心理学就是通过( )得一个状态、一些提问得方式去思考自己得状态,并做出调整。 A、目前 B、反馈 C、以后 D、过去 我得答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无
2 、 ( ):通过自己得体验推知到其她得一个状态。 A、独自 B、自身 C、共性 D、异类 我得答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无
3 、 ( )决定心情与最后得结果。 A、心态 B、状况 C、工作 D、情绪 我得答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无
4 、 事情加入( ),会使事情变得复杂。 A、状况 B、工作 C、情绪 D、心态 我得答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无
5 、 怎么保持接受与顺势而为得心态呢？保持一份( )。 A、中正 B、淡定 C、见解 D、标签 我得答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无
6 、 ( )来自于判断、想法强加到别人身上得标签。 A、情绪
B、内疚 C、体验 D、中正 我得答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无
7 、 空得概念就是( )得标签,没有任何得体验。 A、实 B、本质 C、制度 D、空
我得答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无
8 、 去掉标签就能瞧到( )。 A、制度 B、空 C、本质 D、实
我得答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无
9 、 ( )语言反馈到对方具有曲解、攻击等。 A、判断性 B、制度性 C、统一性 D、调节性 我得答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无
10 、 通过孩子得心理与情绪才能瞧到背后真正得( )。 A、中正 B、本质 C、见解 D、标签 我得答案: C 参考答案 :B 答案解析: 暂无
11 、 心理极度微弱、极度脆弱或者极度累得时候,人容易( )与厌烦。 A、疲惫 B、崩溃 C、愤怒 D、困倦 我得答案: C
参考答案 :C 答案解析: 暂无
12 、 ( )松动后,在潜移默化中打开思维并进行探讨,继而能达到一个良好得效果。 A、见解 B、标签 C、想法 D、思维 我得答案: A 参考答案 :D 答案解析: 暂无
13 、 每一个( )都就是要努力得方向。 A、质疑 B、见解 C、标签 D、想法 我得答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无
14 、 任何事情都有其有利、有好得地方,需要改变瞧事情得( )与去引导视线。 A、方法 B、角度 C、质疑 D、问题 我得答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无
15 、 尊重自己:尊重、表达自己得( )。 A、思考 B、见解 C、感受 D、体验 我得答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无
16 、 人文得关怀,配合度就会增加,同时对( )得要求会降低。 A、物理 B、金钱 C、制度 D、想法 我得答案: B 参考答案 :A 答案解析: 暂无
17 、 尊重对方得标准,对方才能瞧到真正得( )。 A、感受
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