为什么要大力做创新教育？

随着时代的发展，从信息时代进入创新时代，美国也面临着很大的挑战：一是信息技术和科技的迅速发展改变了我们的生活，改变了经济运作情况，改变了各方面的发展，特别是一些在国际上有影响力的大企业，例如美国前100强的企业，都不断地讲，劳动力市场跟不上国家发展的速度，主要原因是我们的教育系统没有相应改变，教人育才方面远远不能满足社会变迁的需要。 图1 美国劳动力市场

随着社会的发展，劳动市场发生很大的变化，图1整个大三角是发展中国家的状况，它的Routine work劳动力结构所占劳动市场的比例越大，越发达的国家劳动结构越变化。中间这部分Creative Work，人员需求，上面展示美国劳动市场人才需要的结构，美国需要更多的高级人才，创新人才，为你如果不具备这种能力，往往会被社会淘汰，所以美国存在很大的挑战。

《艰难的选择或者坎坷岁月》

过去美国的人力资源很丰富，它很大程度上可以吸收很多方面高级人才。但是随着全球经济发展，更多的机会使得这些人回流，比如中国和印度的精英人才纷纷回国。人才流入美国的趋势开始变缓，并且美国本土的人才培养又不够，所以美国意识到要在此处发力。美国有一本书《艰难的选择或者坎坷岁月》中提及，美国必须在教育方面做出很大的改措，如果不做重大的改革，以后的优势或者繁荣发展的趋势会受到影响。

21世纪，创新时代所需要的人才的技能，不仅仅是基础知识，同时还包括了应用技能，如批判性思维，解决问题能力，协作能力，团结精神，交流沟通、发明创新、领导意识、自主学习终身学习、多元包容、社会责任心和道德感等，这一系列的技能和软实力。