LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 客户经理 所属部门 销售部 直属上级 区域销售经理 晋升方向 区域销售经理 工作内容 1.负责组织向客户销售公司全线产品，包括计划、组织、进度控制和检查 2.策划、组织面向特定客户的市场活动 3.同客户所在各部门建立并保持良好的工作关系 4.协助销售总监制定总体销售计划 5.与产品开发部门和销售总监密切配合，执行销售计划 6.在CRM中及时按商机提交Forecast或者督促经销商完成并进行校验 7.按季度完成销售目标 8.不断发展和开拓新的商机并密切跟踪。 权力 1.有权代表公司对外谈判并签订销售合同 2.对公司全线产品的价格有建议权 责任 1.对销售合同的签订、履行和管理负直接责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任 2.对所负责的客户和商机的Forecast的真实性负直接责任 任职资格 1.市场营销，电子，计算机或相关专业大学本科以上学历 2.熟练的英文沟通能力（听、说、读、写） 3.受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等方面的培训 4.5年以上相关行业工作经验 5.熟练掌握大客户销售相关的流程和技巧 6.有良好的表达能力及策划能力 7.能在压力下工作并承担巨大责任 8.良好的分析、规划和组织能力 9.能够经常出差
6
LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 直属上级 工作内容 技术部经理 总经理, 副总经理 所属部门 晋升方向 技术部 副总经理 1. 参与制定公司发展战略，年度经营计划和预算方案 2. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划及新产品规划，并及时了解和监督执行情况； 3. 建立并实施招聘、筛选、考核和培训机制，定期关注、指导、考核公司技术人员 4. 管理公司的整体核心技术 5. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案；指导、审核研发项目立项、技术论证过程 6. 主持制定研发部年度工作计划及预算方案； 7. 与用户及合作伙伴进行技术交流，了解市场上技术与业务的发展要求；并对潜在或具体的项目、用户进行跟踪； 8. 领导分管部门制度建设 9. 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训 10.指导、帮助、解决研发、技术支持工作中的疑难事件,主持并跟踪公司的重要项目,保证项目顺利进行 11..完成总经理交代的其他任务 权力 1.有权管理研发服务器，发布服务器 2.对本部门的测试工具有使用和购买审批权 3.对项目技术进度管控权, 本部门人力资源调配全 责任 1.保证项目的按时保质完成 2.保证公司完成知识积累 3.督促工程师完成项目文件归档 任职资格 1.电子、计算机、通讯或者相关专业大学本科以上学历 2.5年以上软硬件研发经历 3.丰富的模拟、数字电路设计知识，丰富的电路设计、分析和调试经验，丰富的元器件知识 4.了解各种编程语言，各种嵌入式OS 5.熟悉现代处理器和现代计算机架构，熟悉各种规范 6.能综合利用各种编程语言，使用现有的工具和自行编写的工具程序进行复杂的系统诊断 7.良好的中、英文读写及表达能力 8.能在压力下工作，具有高度责任心和良好的团队合作精神
7
LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 直属上级 工作内容 结构工程师 技术部经理 所属部门 晋升方向 技术部 技术部经理 1. 主导完成项目中结构设计相关工作，负责在研发前期对系统的环境适应性指标进行模拟分析和计算 2. 确定研发的系统产品的环境适应性指标参数，并主导评估和验证 3. 为公司其它部门或客户提供结构相关的本地技术支持工作 4. 主持撰写与以上工作中要求的文档 5. 参与系统相关的项目方案制定、验证、评审等工作 6. 进行系统设计相关技术的学习和研究 7. 指导结构工程师完成相关工作 8. 完成上级交办的其他任务 权力 1.有权访问研发服务器，发布服务器 2.对本部门的测试工具有使用和购买申请权 3.对项目技术问题有建议权和知情权 责任 1.保证承接任务的按时保质完成 2.配合公司完成知识积累 3.及时完成项目文件归档 任职资格 1.机械电子相关专业大学本科以上学历 2.6年（含）以上电子相关产品整机结构设计经验，有在多种恶劣环境下应用的系统产品的成功设计经验且为主要结构设计者 3.精通常用结构设计工具，能够独立完成整机全部结构设计 4.精通系统环境适应性指标的模拟分析和计算方法 5.精通热设计理论 6.精通常用机械加工方法和工艺，熟练掌握常用材料的特性 7.熟悉国际、国家及行业电子设备环境适应性相关标准 8.熟悉EMC设计理论，熟悉电气相关知识 9.良好的中、英文读写及表达能力（CET 4以上） 10.能在压力下工作，具有高度责任心和良好的团队合作精神
8
LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 直属上级 工作内容 软件工程师 技术部经理 所属部门 晋升方向 技术部 技术部经理 1.BSP、驱动、应用程序等软件产品研发 2.参与产品故障诊断、功能和性能验证 3.编写软件产品用户手册以及各种相关文档 4.协助技术支持部门进行现场和非现场技术支持、客户培训 5.维护软件代码库，软件发布记录，版本快照，修订历史等研发文档 6.及时学习和掌握最新的产品和技术、扩展知识面 7.与公司内部其他同事积极配合，形成团队作战 8.及时向上级汇报工作进展，保证研发和技术支持进度顺利进行 权力 1.有权访问研发服务器，发布服务器，软件版本控制库，软件工具软件库，软件版本快照 2.对本部门的测试工具有使用和购买申请权 3.对项目技术问题有建议权和知情权 责任 1.保证承接任务的按时保质完成 2.配合公司完成知识积累 3.及时完成项目文件归档 任职资格 1.电子、计算机、通讯或者相关专业大学本科以上学历 2.2年以上嵌入式软件研发经历 3.熟悉X86汇编语言和C语言，并能熟练掌握DOS、Windows、Linux、VxWorks编程 4.熟悉现代X86系统架构，熟悉网卡、VGA、声卡等典型设备的工作原理和操作接口 5.了解BIOS的工作原理 6.良好的中、英文读写及表达能力 7.能在压力下工作，具有高度责任心和良好的团队合作精神
9
LOGO 文件名称 各部门岗位职责说明书 文件编号 版次/修改 A/0 RKCW---QC---01 页数 22 职位名称 直属上级 工作内容 测试工程师 技术部经理 所属部门 晋升方向 技术部 技术部经理 1.及时了解和学习最新的嵌入式产品和技术、扩展知识面； 2.协助销售部门完成技术支持工作，提供公司自研产品信息，为客户提供项目方案以及在项目过程中提供技术服务； 3.承接研发测试任务及研发验证等任务, 并及时归档以确保技术资料部丢失； 4.负责公司日常产品的出入库测试, 以及高低温测试, 保证产品质量； 5.积极配合生产部门撰写一些生产相关文档、保证研发产品顺利转产； 6.协助部门主管，完善研发测试流程，在工作中严格遵循现有流程； 7.与部门内部同事和其它部门同时的积极配合，形成团队作战； 8.及时向主管汇报产品研发进度和工作状态，保证研发进度顺利进行； 9.提出对本部门工作的看法意见，配合主管进一步完善本部门的工作环境； 10.完成上级交办的其他任务； 权力 1.有权访问研发服务器，发布服务器 2.对本部门的测试工具有使用和购买申请权 3.对项目技术问题有建议权和知情权 责任 1.保证承接任务的按时保质完成 2.配合公司完成知识积累 3.及时完成项目文件归档 任职资格 1.电子，计算机，通信工程或相关专业大学专科以上学历； 2.一年以上工作经验，熟悉公司的产品, 熟练使用公司各种测试设备； 3.熟悉x86，PowerPC、ARM等处理器架构； 4.熟练使用一种绘图软件，如Protel，Mentor等； 5.了解PCI、PCI Express、ISA和LPC总线，了解CPCI，VME和AT96等总线技术； 6.了解Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA和以太网接口的原理与设计； 7.了解CPLD、FPGA可编程元器件，掌握Verilog HDL等编程语言； 8.了解Windows，VxWorks，Linux，QNX等基本操作系统的使用, 熟练使用各种操作系统下的测试软件； 9.良好的中/英文读写及表达能力； 10.能在压力下独立工作，具备高度责任心和良好的团队合作精神；
10
企业各部门岗位职责说明书大全 - 图文
