好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

江苏自考招聘管理最新大纲

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

参考答案:

(1)情景模拟性是评价中心的根本特点。 (2)就技术运用而言,评价中心具有综合性。 (3)就测评内容而言,评价中心具有全面性和针对性。 (4)就评价过程而言,评价中心具有动态性。 (5)就测评功能而言,评价中心具有预测性。 六、论述题

试述企业外部招聘的优缺点。

参考答案: 外部招聘的优点:

1)有利于树立良好的企业形象。 2)外部招聘能够带来新理念、新技术。 3)更广的选择余地,有利于招到优秀人才。 4)可以缓解内部竞争者间的紧张关系。

5)外聘人才可以在无形当中给企业原有员工施加压力,外部招聘的缺点:

1)筛选时间长,难度大。

2)外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高。 3)进入角色状态慢。 4)决策风险大。

形成危机意识,激发斗志和潜

江苏自考招聘管理最新大纲

参考答案:(1)情景模拟性是评价中心的根本特点。(2)就技术运用而言,评价中心具有综合性。(3)就测评内容而言,评价中心具有全面性和针对性。(4)就评价过程而言,评价中心具有动态性。(5)就测评功能而言,评价中心具有预测性。六、论述题试述企业外部招聘的优缺点。参考答案:外部招聘的优点:1)有利于树立良好的企业形象。
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
97mgg111hb7s7tu43p391qw0b8cv4600t53
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享