人力资源专用表格
人员需求申请表
申请部门 填表人 □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 申请原因 说明 职务名称 工作 描述 所需 人数 最迟上任职条件 岗日期 专业知识 工作经验 工作技能 其他 需求 专业知识 计划 工作经验 说明 工作技能 其他 专业知识 工作经验 工作技能 其他 合计 职位1 薪酬标准 职位2 职位3 部门经理 意见 人力资源部 意见 基本工资 基本工资 基本工资 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 总经理意见 日期： 人 其他待遇 其他待遇 其他待遇 - 1 -
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应聘人员基本情况登记表
应聘职位： 是否愿意外派： 是□ 否□ 填表时间：201 年 月 日姓 名 学 历 籍 贯 政治面貌 身份证号码 户口所在地 家庭住址及邮编 现地址及邮编 个人联系方式 外语水平 起止时间 教 育 经 历 起止时间 培 训 经 历 起止时间 工 作 或 社 会 实 践 经 历 姓名 家庭成员及主要社会关系 称谓 性 别 专 业 身 高 婚 否 出生年月 职 称 体 重 健康状况 ( 一寸免冠登记照) 社保是否已在绍兴交纳过 □是 □否 联系电话 联系电话 固定电话： 手 机： E-mail： 学校 培训机构 工作单位 年龄 担任职务 IT水平 学习内容 培训内容 上级姓名/电话 工作单位及职务 月薪 取得证书 取得证书 离职原因 联系电话 - 2 -
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专业 特长 /技术职称 兴趣爱好 主要 工作 业绩 描述 及 自我 评价 奖惩记录情况 应聘 渠道 □ 报纸 □ 网络 □ 现场招聘会 □猎头公司 □ 内部推荐（推荐人： ） □外部推荐（推荐人姓名： ） 有关你以前的工作及品德，可否向你现在的雇主咨询或咨询你以前所在单位的工作情况： □能 □不能 如果不能请说明原因： 薪酬待遇要求： 个人 要求 其他要求： ? 有无传染病、职业病历史？ 有□、无□ 如果有，请说明何时何地得过何种疾病： ? 有无犯罪历史？ 有□、无□ 如果有，请解释犯罪情况： 其他 如遇紧急情况，请通知：姓名： 地址： 联系方式： 本人保证以上所述内容属实无误，没有任何虚假隐瞒行为，否则，本人愿意承担由此产生的一切后果，包括接受公司单方面无条件解除劳动合同。 签字： 以下由人力资源部填写并办理 可以入职时间 薪资标准（试用期） 福利及其他补贴 试用期限 部门负责人 子公司总经理 人力资源部 实际入职时间 薪资标准（转正后） 合同期限 集团总裁 集团董事长 - 3 -
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新员工录用工资确认表
新员工姓名 上岗时间 录用部门 年 月 日 薪资发放时间 录用岗位 每月15日发放，遇重大节假日向后延迟5个工作日。 ①试用期工资： 元/月； 转正后 元/月 薪酬标准选择年薪 元，试用期工资： 元/月； 第 种执行， 本岗位工资按②实行年薪制 转正后 元/月；余额根据公司内部规定发放。 公司规定实行考核发放。 ③其他事项 说明 ①社会保险 ②通讯费用 自 年 月 开始缴纳社会保险。（备注说明： ） 试用期发 元/月，转正后发 元/月。 福利待遇 ③其它补助 以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认： 确认日期： 年 月 日 管理中心意见： 签字： 年 月 日 核准人（签字）： 核准日期： 年 月 日 以下信息由新入职员工填写 新入职员工身份证号码 银行卡号 开户行 以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。 新入职员工确认签字： 确认日期： 年 月 日 备注说明 本表仅供人力资源部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
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劳动合同续签通知书
存根联 编号[ ]年第 号
_____ __员工：您好！
根据《劳动合同法》第三十四条：“用人单位应当在劳动合同期限届满30前，就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的，双方协商办理续订手续。”的规定，您与公司签订的 年 月 日至 年 月 日的《劳动合同》期限已近届满。
经公司研究与您续签劳动合同，请收到本通知后于 年 月 日将回执单交由人力资源部，并于____月 日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务！愈期将视同不续签合同。
签收人签字：
人力资源部
201 年 月 日
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劳动合同续签通知书
通知联 编号[ ]年第 号
_____ __员工：您好！
根据《劳动合同法》第三十四条：“用人单位应当在劳动合同期限届满30前，就终止或者续订劳动合同的意向书面通知劳动者。续订劳动合同的，双方协商办理续订手续。”的规定，您与公司签订的 年 月 日至 年 月 日的《劳动合同》期限已近届满。
经公司研究与您续签劳动合同，请收到本通知后于 年 月 日将回执单交由人力资源部，并于____月 日前来人力资源部办理续签手续。希望您能继续与公司合作、为公司服务！愈期将视同不续签合同。
人力资源部
201 年 月 日
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劳动合同续签/终止回执单
人力资源部：:
你部发放的《劳动合同续签通知书》已收悉，本人 （同意或不同意）与公司续签劳动合同并于_ __年_ _月__ _日前来人力资源部办理_____ __(续签或离职)手续。
签名： 日期：
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