2016年贵州省贵阳市市属事业单位招聘公告、招聘条
件、报名程序、笔试、面试
一、招聘单位及人数
本次共计划招聘市属事业单位工作人员362名，其中管理人员33名，专业技术人员329名。具体招聘情况详见《贵阳市2016年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表》。
本次招聘设A、B、C两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位,C类为教师岗位。
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二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见《附件1》）。 4.年龄在18周岁及以上（1997年8月4日及以前出生）、35周岁及以下（1979年8月4日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1974年8月4日以后出生）。年龄时间计算截止至2016年8月4日。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2016年8月4日。
7.招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，义务兵在军队服役经历视为基层工作经历。
在校期间（指入学至毕业证颁发前）的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。 以下人员不得报考
1.2011年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。 2.事业单位新招聘在试用期内的。
3.截止2016年8月4日仍未取得毕业证的。
4.截止2016年8月4日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 5.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
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6.曾因犯罪受过刑事处罚的。
7.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。 9.聘用后即构成回避关系的。 10.不符合招聘岗位要求相关条件的。
11.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。 三、报名程序
报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：
报考人员于2016年8月4日9:00至8月6日16:00期间登录“贵阳人事考试网”网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。
报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳人事考试网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报名人员参考。报名结束后，市招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。
四、笔试
报考A类、B类、C类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《公共基础知识》。 笔试时间为2016年9月13日上午9∶00至11∶30。笔试地点见《准考证》。 考生须同时持有效《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在“贵阳人事考试网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。
笔试结束后，由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。
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五、面试
更多贵州事业单位面试培训（点击查看）课程 面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。 报考A类岗位且资格复审合格的考生参加面试。
报考B类岗位的考生，根据笔试成绩（占30％）和专业测试成绩（占40％）两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。
面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点由招聘单位（主管部门）另行通知。
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2016年贵州省贵阳市市属事业单位招聘公告、招聘条件、报名程序、笔试、面试
