XX省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核指标体系（药剂人员考核表）
一级指标 二级指标 分值 评价指标值 考核方法 得分 出具虚假证明、私自收费、私自发药基层医疗机构考1.严格执行《九不准》规定，坚持廉洁行医，医德医风 10 遵守卫生法律法规及医院管理制度。 等违规行为，本月考核不合格；不遵核小组集中考 守医院管理制度，发现一次扣10分。 核。 评分标准 无故迟到早退，一次扣0.5分，无故2分，缺勤1天扣1.5分；2.出满勤，做到不迟到、不早退，值班时坚旷工一天扣有串岗、脱岗、做私活、玩游戏、扎基层医疗机构考守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私工作纪律 10 活、不玩游戏等，上班时衣帽整洁、不穿拖堆聊天、造谣诽谤等不良现象者，发核小组集中考 现一次扣3分、有投诉查实一次扣2核。 鞋，佩戴胸卡上岗。 综合考核分； 仪表不端庄、服饰不整洁，未戴（30分） 胸牌上岗，发现一次扣1分。 政治业务 5 3.积极参加院科两级组织的政治业务学习并无记录或记录不全扣1分；无故不参基层医疗机构考核小组集中考 学习 做好记录。 加学习一次扣2分。 核。 科室内发现烟头、烟灰、乱扔纸屑等一次扣1分；私自使用电器和其他易基层医疗机构考环境卫生 5 4.科室区域卫生整洁有序。 燃易爆物品，发现一次扣1分；乱倒核小组集中考 垃圾、污水一次扣1分；科室区域环核。 境脏乱差扣2分。 基层医疗机构考30 5.调剂、发药处方数达到核定标准的平均数。 每降低1%，扣1分。 核小组集中考 核。 基层医疗机构考抽查50张处方，发现一张不合格扣1 15 6.药房处方配药、药房网上购药及时准确。 核小组集中考 分。 业务考核药剂服务 核。 （70分） 数量和质出现违反国家基本药物制度的一次扣基层医疗机构考量 7.严格执行国家基本药物制度；麻醉药品和5 精神药品管理、发放规范。 2分；查登记、查处方，发现一次不规核小组集中考 范，扣1分。 核。 妥善保管药品，药品归类摆放整齐有序，抽查当班人员，摆放零乱发现一次，基层医疗机构考 10 8.标签醒目。 扣1分。 核小组集中考 1
核。 基层医疗机构考5 9.无差错和纠纷发生。 出现一次差错，扣2分。 核小组集中考 核。 基层医疗机构考10.药房、药库药品要及时调拨、补充，做因缺药投诉等一次扣当班人2分，扣5 好进销存台帐。 核小组集中考 负责人1分。 核。 基层医疗机构考职工投诉一次扣10分，接到群众或患扣分项目 11.群众满意度。 核小组集中考 者反映差评的，一次扣10分。 核。 加分项目 12.奖励分。
基层医疗机构考获得患者或群众好评的，加10分。 核小组集中考 核。 2
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