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服装发卖技巧教材

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服装发卖技巧教材

一、鼓舞试穿的动作

在终端我们发觉,许多客人在店里拿着衣服放在身前,站在镜子前比画,确实是不进我们的试衣间进行试穿的动作。导购没有方法和客人进行深入的沟通,客人比画几下,没有更大的爱好,就转身出门了。

我们导购呢?经常苦口婆心说:蜜斯,我们品牌的衣服要穿在身上才能穿出成效……客人有几个到里面去试穿的呢?也确实是语言的阻碍力有多少呢?往常我们分享过,依照行为学研究是11%,确实是十个阻碍一个。然而我们明白动作〔视觉〕的阻碍力是83%,我们培训过程中采纳动作的引导方法:

每当碰到客人在试衣间的穿衣镜前,把衣服放在身前比画就不进试衣间的时候,我们一边儿接续说着往常的语言,另外更为重要的是,我们要求导购站在客人的前侧,躯体向前迈动步子,伸出右手,做出请的姿势,同时伸手把试衣间门\啪\打开〔或把门帘拉开〕,\蜜斯,那个地点请试穿!\我们在广州王府井某专柜现场训练的成效专门显著,差不多上10个如此的客人6-8个都会顺势走了到里面去,有用地引导客人进入试穿。更多人的试穿才有更多的成交,更多人的试穿才吸引更多人进店。

某次培训现场,有个导购举手问:假如客人不到里面去,我们不是专门尴尬吗?手都请在那儿了。

我说,客人不到里面去,你就专门自然地再把门关上,或把门帘拉上,作别的介绍,难道你还尴尬在那儿不动啊!〔哄堂大笑〕

又有个导购举手问,王老师,如此成效会专门好,但是客人会可不能感受到有种强迫呢?

我说:\你认为有鬼,是由于你内心有鬼。现在,假如你是一个进店的客人,拿着一件衣服在镜子前比画,有位导购蜜斯到你身旁,把试衣间的门打开,做出请的姿势,说''蜜斯,那个地点请您试穿'',你是啥子感受呢?\你是感受到强迫呢?依旧感受到办事的周到?

现场大部分人的回答是,觉得办事的周到。

因此告诉大伙儿:有了不打折的办事,才有不打折的商品。客人走进我们的店,为啥子经常讨价还价?我的回答是,你的导购〔你〕站在那儿确实是一副等着讨价还价的模样,办事动作不到位。 在上海恒隆广场,在某个包的专柜,我随行的一位女同事问办事蜜斯:蜜斯,那个包多少钱?那位蜜斯回答:10600。我呆在那的一段时刻里,没有听到有人说贵!?

二、试穿办事

客人是不是购买我们的货色,专门大程度上确实是取决是不是能够进入试穿,试穿的成效客人是不是能够认可。服饰百货业最重要、核心的办事同时也是试穿的办事。在发卖中,客人对货色上身后的感受许多时候我们没有方法决定,货色本身也没有方法做大的改变。

我们能够左右的确实是,我们办事客人试穿的动作。

依照服装发卖培训多年体会和目前终端服装的现状,我们制定了下面的办事试穿流程,流程的每一步都有它专门办事内涵在里面。

1、目测码数:专业办事

在鞋服行业的终端,服装店里上班跨过三个月的导购,假如还不能做到\目测码数\,那确实是算专门的失职了,由于这是专业办事最差不多的要求。

一个客人走进店里,要求试穿某件衣服的时候,假如导购开口倒是\蜜斯〔先生〕,你穿多大码?\这确实是办事差不多打折了,许多的客人会回答\我也不明白穿多大码\、\我也不明白你们品牌的码数是如何模样的\

因此导购必须了解到自家货色的每一款的大小等情形,最好的方法就自己要上身试穿,感受上身的成效,作到有的放矢。客人进到店里,一眼就目测出客人需要的码数,下手就取出客人合适的衣服送到客做事的人中。 这确实是专业办事,专业办事表达专业价格。 二、解开扣子:不打折办事

鞋服的服装办事里,在客人试穿前,快速关心客人拉开拉链、解开口子、松开鞋带等等也是份内的办事,那个动作大伙儿不要小看,或者说\我明白啦\就放过,许多时候在我培训学员的演练现场,太多的导购把没有解开扣子的衣服送到客人的手中,问她为啥子,她说忘了,事实上是过去办事的习气。解开扣子等动作,是不打折的办事。 依旧那句话:有了不打折的办事,才有不打折的价格 3、取出衣架:有用防盗

解开扣子然后,导购必须取出衣架,把每一个客人试穿衣服的衣架归整到相应的位置。我在上海恒隆广场发觉一些国外品牌服装的导购,把取出的衣架挂在自己的腰间。客人拿去衣服的数目和我们手中的衣架是对等的,这是服饰

业服装有用的防盗技巧。服装店里衣架随处乱放的、衣物陈设零乱的等都可能让人顺手牵羊。 现场的演练中,也有许多的导购把取出的衣架随处乱放,或者遗留在货架上。 4、引领拍门:禁止纠纷

在南京的某家阛阓,导购不慎打开了试衣间门,结果里面正在试穿的某女孩客人走光,女孩客人就地要求索赔,索赔不成,其后诉讼公堂。

试穿办事的第四步\引领拍门\,导购一定不要怕贫苦,事实上包括许多女孩客人在试穿的时候,总不爱插上试衣间的门。办事的现场把引领拍门当成一个标准的动作来执行,这是服装办事纷繁庞大的情形下禁止纠纷的最好措施。 在培训现场,为了增壮大伙儿的动作执行,就现场进行试穿的动作演练,结果有许多的学员引领客人到试衣间时,没有拍门推开就请客人到里面去。问为啥子不拍门?人们回答,我明白里面没有人。列位,服装办事的现场,你失手推门造成纠纷的时候,你会说:\我以为里面没人\。 标准办事动作标准化执行,学习下麦当劳标准化办事动作,那个地点不再具体阐述。〔拜见专栏文章\像麦当劳一样:服饰业终端构建标准培训系统\,或到主页:〕。 5、守候办事:留住客人

客人拿到衣物进了试衣间,我们有必要在关门之前告诉客人:\我就在门口,码数有啥子不合适的地点,任何时刻叫我,我跟您更调\。

为啥子要有守候办事呢?举个例子,你走进服装店要买条裤子,拿到新裤子进试衣间试穿,先脱去旧裤子,穿上新裤子,发觉小了,穿不上,只好脱下新裤子,穿上旧裤子,出来再换新裤子,回试衣间,再脱下旧裤子,穿上新裤子……

你受得了吗?

试穿办事我们制定出标准办事动作流程,在培训办事各品牌的时候,会再依照品牌的特性、货色定位、顾客偏好做具体的修订,但是在标准办事动作上,这五步动作是环环相扣,缺一不成。

\六脉神剑\第四式试穿之办事动作篇就先分享到那个地点,下面的内容\六脉神剑\第四式试穿之灵活高超发问篇,敬请期待……

服装发卖办事技巧\六脉神剑\第四式:试穿之灵活高超发问篇

在\六脉神剑\第四式的内容里,上节谈到试穿之办事动作篇,那个地点接住上回,我们开讲试穿之灵活高超发问部分。

列位,学习要温因而知新,上节谈到的\六脉神剑\第四式试穿中,试穿办事的五个动作差不多上啥子?考考大伙儿,不清晰的朋友请参阅王延广老师在专栏里的上节详细文章,或到王老师的个人主页:了解更多。

上节说过,\六脉神剑\第四式试穿,试穿是服饰业服装办事的核心内容,内容比较多,我们是分为以下几个篇和章来讲的:

一、\六脉神剑\第四式试穿之办事动作篇 二、\六脉神剑\第四式试穿之灵活高超发问篇 三、\六脉神剑\第四式试穿之激发占有篇 四、\六脉神剑\第四式试穿之处理异议篇

今天给大伙儿开讲\六脉神剑\第四式试穿之灵活高超发问篇:

往常文章中谈到一个发问的案例:卖蛋酒的伙计甲问\您要不要加蛋?\和另外的伙计乙问\您是加一个蛋依旧两个蛋?\,两句问话关于发卖的结果恰好相反。大伙儿就能够明白问话技巧的魅力。

服装发卖有相似的案例吗?一次在首都中友百货为某品牌办事,在他的专柜,有位蜜斯试完几条裙子,导购问\蜜斯,这裙子,您要吗?\客人回答结果可想而知的。

问客人那个工具你要不要,答案就像是:有一个问题,不论你问到任何人,答案差不多上\没有\,那个问题确实是:\你睡了没?\

关于发问的几个小故事和案例: 故事一:

甲、乙两个人在教堂烟瘾来了。

甲问神父:\祈祷的时候可不成以抽烟?\神父回答说:\不成以!\ 乙问神父:\抽烟的时候可不成以祈祷?\神父回答说:\因此能够!\。 乙就点上一只烟抽了起来。 问话方式不同,结果不同。 故事二:没有问的结果

一个新调任的官佐,见营前拴着一头橐驼,便问士官缘故,士官专门羞涩的说:在那个狗不拉屎的地点,没一个

女的,专门难操纵的时候就用它解决问题。

一段时刻后,官佐实在不由得了,便让卫兵把橐驼牵进他的营帐,最终搞得他力倦神疲,躯体专门累,受不了就问士官。

士官说:报告长官,我们差不多上骑着橐驼去城里找女的的。 官佐专门动气:你们如何不早说? 士官说:您没有问啊

案例一:会问话的小商贩:

一位老太太到市场买李子,她碰到A、B、C三个小商贩。\ 小商贩A:\我的李子又大又甜,专门好吃。\ 老太太摇了摇头走了。

小贩B:\我那个地点各种各样的李子都有,您要啥子样的李子?\ \我要买酸一点儿的。\

\我这篮李子酸得咬一口就流口水,您尝尝。\ 老太太一尝,满口酸水,\来一斤吧。\

小贩C:\旁人买李子都要又大又甜的,您为啥子要酸的李子呢?\

\我儿媳妇要生小孩了,想吃酸的。\小贩顿时赞美太太对儿媳妇的好,又说自家李子不但新奇而且特酸,剩下未几了,老太太被小贩说得专门快乐,便又买了两斤。

小贩C又建议:\孕妇专门需要补充维生素,猴的一种桃含有多种维生素,专门合适孕妇\。老太太就快乐地买了斤猴的一种桃。

最后小贩C说:\我每天都在这儿摆摊,您媳妇假如吃好了,您再来我跟您优待。\ 同样卖生果的三个小贩,会问话的生意是最好。 案例二:买手机--发卖确实是发问,为啥子要发问? 上个月,我逛进了一家手机城,确信是有需求才去的。

进门朝对面专柜走了过去,导购蜜斯看有客人来看手机,就专门热情地走了过来。看我的眼睛盯上柜台一新款的手机,就赶忙说,\先生你好,是买手机吧\。 我说是啊。

她赶忙说,先生,我把这款手机拿出来给您看看。看我专门富态的模样象个有钱的,就赶快跑去把真机捧了出来,给我开始滔滔不绝地介绍起来:300万像素、蓝牙功能、MP4……现在购买还有大礼包赠送。 最后我问,多少钱? \元\。

\我在看看\,我就走了。

逛到另一个柜台,发觉高手显现了。 导购员是一位小伙子,\先生来看手机啊\ \是啊。\

\你买手机是自己用依旧送人啊?\

我说:\家老人从老家过来了,想给他买个手机方便联系。\

\哦,您是买手机给老人家啊,给老人买手机我给您保举一款。老人家视力不行,要买屏幕大点的,按键也大点的,好打好接就够了。这一款手机而且还带有收音机功能,老人喜爱听广播,没事了当收音机也能够……\,小伙子拿出一款Nokia的手机,让我试听了下广播,我听成效还不错。 就问多少钱,他说:\现在特价,只要680元。\

我一听还不错,并没有赶忙买走,就说\我转转看,差未几的话就过来买。\

我再转了转,转的过程里我是按照小伙子说的那一些标准,在找更合适的,甚或我问有没有广播功能…… 最后,没有更合适的,我就回来找到那柜台开票买单了。

列位,发卖中许多的发卖职员认为说专门重要,如何说的好听,说得天花乱坠……事实上呢?说在发卖的过程并不是最重要的。现实中许多的导购抓住一个客人就开始演说,说自己的产物是如何的好,唾沫横飞、滔滔不绝,不容得客人插嘴。

一次我就遭遇恁地个导购蜜斯,一天巡场被某知名电子词典柜台的导购蜜斯抓住,在我临近柜台的那一霎那间,她展开了\演说\:我们的电子词典的质量……这款电子词典的屏幕是多么的先进……采纳啥子样技能……它的词汇量……它的设计做工……售后办事……,差未几足足\演说\了5分钟,在我想说话的时候,她不容分说,把违好的产物知识又给我演说了一遍,唾沫横飞……

服装发卖技巧教材

服装发卖技巧教材一、鼓舞试穿的动作在终端我们发觉,许多客人在店里拿着衣服放在身前,站在镜子前比画,确实是不进我们的试衣间进行试穿的动作。导购没有方法和客人进行深入的沟通,客人比画几下,没有更大的爱好,就转身出门了。我们导购呢?经常苦口婆心说:蜜斯,我们品牌的衣服要穿在身上才能穿出成效……客人有几个到里面去试穿的呢?也确实
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