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[VIP专享]《职场交际成功学》经典案例故事

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兄弟骑驴

农民陈阿土瓜子理论

屋檐上的草料

博士

母牛

买菜

割草的男孩

子贱为吏

习惯与自然

职场交际成功学图文并茂经典案例故事

小狗的职场启发

齐人打猎

不拉马的士兵

做事与做人

救人

楚王脱帽

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农民陈阿土

大声回道:“我叫陈阿土!”

游团出了国。

于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”

标准间。这让他新奇不已。

与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”

楚王脱帽

农民陈阿土

住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”

陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。

而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。

不住去问导游,“GOODMORNING SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。

又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNING SIR!”

这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,

但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍

国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个

陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅

早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNING SIR!”   陈阿土愣

如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNING SIR!”而陈阿土亦

楚王脱帽

2

的利益。

发誓毕生孝忠于楚王。

一醉方休,来,大家都把帽子脱了痛快饮一场。”

窥见佣人偷吃,只可咳嗽,不必大叫。

命令两位他最宠爱的美人许姬和麦姬轮流向各位敬酒。

他的帽带,你赶快叫人点起蜡烛来,看谁没有帽带,就知道是谁了。”

割草的男孩

了。”男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,

“人非圣贤,孰能无过。”很多时候,我们都需要宽容,宽容不仅是给别人机会,更是为自己创造众人都没有戴帽子,也就看不出是谁的帽带断了。后来楚王攻打郑国,有一健将独自率领几百人, 楚王听了,连忙命令手下先不要点然蜡烛,却大声向各位臣子说:“我今天晚上,一定要与各位春秋时期,楚王请了很多臣子们来喝酒吃饭,席间歌舞妙曼,美酒佳肴,烛光摇曳。同时,楚王还忽然一阵狂风刮来,吹灭了所有的蜡烛,漆黑一片,席上一位官员乘机揩油亲泽,摸了许姬的玉手。

了,我已请了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答:“我的割草工也做

机会。同样老板在面对下属的微小过失时,则应有所容忍和掩盖,这样做是为了保全他人的体面和企业

为三军开路,斩将过关,直通郑国的首都,而此人就是当年揩许姬油的那一位。他因楚王施恩于他,而

许姬一甩手,扯了他的帽带,匆匆回到座位上并在楚王耳边悄声说:“刚才有人乘机调戏我,我扯断了

一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不需要割草?”陈太太回 答说:“不需要

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做事与做人割草的男孩

段,我更没有这个实力。

出何因,多问几个为什么?

为什么还要打这电话?”男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”

做事与做人

合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:

只有不断地探询客户的评价,你才有可能知道自己的长处与短处。不要萧规曹随,凡事想想清楚事

之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。

只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平

成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶

曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。  陈安

我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话,此时男孩的室友问说:“你不是就在陈太太那割草打工吗?

4

一、不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.

二、学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。

三、行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。

四、要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。

五、有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。

六、诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。

七、有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“ 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!” 记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!” 儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!” 记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?” 儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。

温馨提示: 所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。

兄弟骑驴

 两兄弟在街上买了一头驴子,回家的时候,哥哥心疼弟弟,让他骑上驴,自己牵绳步行。旁边人就说:“弟弟不懂事,自己骑驴却让哥步行。”

兄弟骑驴

弟弟不好意思,于是就让哥哥骑驴,自己步行。这时又有人说:“哥哥真不懂事,

只顾自己骑驴,却让弟弟步行。”

兄弟两人就只好都骑在驴子上,别人又批评他俩虐待驴子。

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[VIP专享]《职场交际成功学》经典案例故事

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