长江轴承-职位说明书 党群工作部部长 一、基本信息 职位名称:党群工作部部长 所属部门:党群工作部 直属上级:公司党委副书记(纪委书记) 直接下级:企业文化专员、党群工作干事 二、职位使命 在公司党委书记、副书记的领导下,维持和推动党委、工会、团委系统健康持续运转,负责组织年度党群系列工作计划的实施;负责组织企业文化建设工作;负责公司保密工作的开展。 三、职位职责 1. 安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。 2. 负责公司企业文化和新闻宣传工作,对员工进行思想教育和形势教育。 3. 负责起草党委、工会、纪委文件、工作计划、工作总结,做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。 4. 负责公司工会工作(含离退休职工管理),组织文体活动,厂务公开和民主管理工作。 5. 做好党委、工会、文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退等工作。 6. 负责纪委日常工作、党风廉政教育和群众来信来访工作。 7.负责公司保密工作的开展。 8. 完成公司领导交办的各项临时性任务。 四、权限范围 负责监督检查党委、工会、纪委、团委、保密委各项相关工作计划的实施完成情况;负责监督检查党支部、分工会、团支部工作开展情况。向上级领导及时汇报以上相关情况并提出相关建议。 五、任职资格 工作经验:从事管理工作五年以上。 培训经历:接受党群工作的专项培训。 教育情况:管理类专业本科以上学历。 基本技能:熟悉与党群工作相关的国家法律法规和规章制度。 基本素质:有良好的职业道德,爱岗敬业,严守机密。 六、职位相关 工时制度:不定时工时制。 工资形式:计时工资制。 加班加点工资计算基数:5元/小时。 本人确认签字: 特殊要求:须是中共党员。 长江轴承-职位说明书 企业文化专员 一、基本信息 职位名称:企业文化专员 所属部门:党群工作部 直接下级:无 二、职位使命 三、职位职责 1.制定企业文化建设的实施计划,定期对企业文化建设工作进行效果分析。 2.根据公司的战略目标和战略计划的改变,定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。 3.充分利用各种渠道,对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。 4.负责公司的照相、摄像工作及相关器材管理。 5.负责公司内部刊物、广播站组稿及编辑,并对已发布的内容进行管理。 6.紧密联系公司生产经营、改革发展的实际,编写形势任务宣讲材料。 7.负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作及VI系统(含标识)管理工作。 8.抓好对外宣传报道,树立良好的企业形象。 9.完成领导交办的其它工作任务。 四、权限范围 五、任职资格 教育情况:中文类专业本科以上学历。 工作经验:从事文秘或宣传工作两年以上。 培训经历:接受文秘相关知识的培训。 直属上级:党群工作部部长 在部长的领导下,负责协调或组织实施企业文化建设和新闻宣传具体工作。 对各部门(分厂)企业文化建设和新闻宣传工作开展情况的监督检查权和建议权。 基本技能:熟悉应用文写作和报刊编排,文字功底较强,具备初级摄影、摄像技能。 基本素质:有良好的职业道德,爱岗敬业,严守机密。 特殊要求:具有文秘人员从业资格证书或企业文化人员资格证书。 六、职位相关 工时制度:标准工时制。 工资形式:计时工资制。 加班加点工资计算基数:5元/小时。 本人确认签字: 长江轴承-职位说明书 党群工作干事 一、基本信息 职位名称:党群工作干事 所属部门:党群工作部 直接下级:无 二、职位使命 在部长的领导下,负责协调或组织公司各项党群工作的开展。 三、职位职责 1.传达并组织落实上级领导的决议、指示。 2.负责党委文秘工作,做好党委会议、党政联席会议记录,管理党委的印章和文件。 3.组织开展“五好”党支部创建、民主生活会活动;负责“四优”党员的考核、评选、表彰和经验推广工作。 4.负责党组织、工会组织(含离退休职工)、共青团建设及教育宣传活动。 5.负责纪检、效能监察监督工作。 6.负责公司党风廉政建设责任制检查、考核、评议工作,负责考核办法的修订。 7.贯彻落实上级工会关于工会工作的方针、任务和决议。 8.加强工会组织建设和管理,组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵和技术比武等活动,提高职工素质。 9.负责信访工作的开展。 10.负责领导交办的其它事宜。 四、权限范围 五、任职资格 工作经验:从事文秘或政工工作一年以上。 直属上级:党群工作部部长 对党群工作的建议权,对上级指示的督办权。 教育情况:中文类或管理类专业本科以上学历。 培训经历:接受文秘写作相关知识的培训。 基本技能:熟悉应用文写作,文字功底较强,具备初级摄影、摄像技能。 基本素质:有良好的职业道德,爱岗敬业,严守机密。 六、职位相关 工时制度:标准工时制。 工资形式:计时工资制。 加班加点工资计算基数:5元/小时。 本人确认签字: 特殊要求:须是中共党员;具有文秘人员从业资格证书或政工人员资格证书。
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