促销与派单
一、 促销的几大关键:
1、 明确促销的目的
A、 对美容院而言,促销的目的在于拓展新客源(派单),
稳定老客源(开卡),资金回笼(零卖),提升其在当地的知名度(免费护理,有奖销售,买一送一等),并且都是在短时间内(1-3天)完成以上目的,所以促销的方式尤为重要。
B、 对化妆品厂家而言,其目的在于短时间内渗透我们
的品牌在该院的占有率,从而拥有一些(甚至是大量的)当地的消费群体使用本产品。
2、 促销模式的确定 A、 促销前的市场调查
a业务员的调查:①竞争对手的调查:每一个业务在索定客户之前,都已拜访过周边的美容院,所以应对其消费群体、价位、地理位置等都有比较详细的了解。②业务员要与老板一起填写促销申请表,把当地市场情况做一次全面的分析。
b美容师的调查:①对美容院的客户群体、客人数量、消费档次等进行一次彻底的调查分析。②对美容院的员工能力、口才水平、技术等进行一次调查分析。
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③对美容院在当地的口碑、形象进行一次调查。④给出市场调查报告。 B、 促销前的市场评估
a市场部经理、美容主管负责该店的美师,业务对店进行一次评估,商讨促销方案,并拿出评估方案。 B由美容主管负责与老板一起沟通评估方案。 C、 确认促销模式:eg:专家促销法,感恩会促销法,课
程培训促销法,派单促销法等等,不同的促销方法适用于不同的店及地区。
3、 人员的配备及分工定位
A、 人员的配备:不同的模式,人员配备不同
a方案:专家1人,指挥1人(专家促销) b一般:促销2-3人下到美容院,前期培训一定要到位,跟老板的沟通要到位。
c人员配备原则:①美容院规模、客源、员工等配套原则。②有针对性原则(如专业知识不到位的配产品熟练的美容师,销售不行的配销售人员等)。③配合默契原则。④个性化配合(跟老板的个性相同最佳)。⑤权威性配备原则(如公司大牌人物出场)。⑥新老搭配原则。⑦优化组合配备(针对于典型店)。⑧权威性与优化组合相结合原则(针对于出单量可达10万以上的店)。
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B、 分工定位
a每场促销分工到位:公司派出人员一般兼任专家、督导、主销,而美容院老板专职接待,美容院员工以护理操作及销售为主。
b定位:组长一名,专家一名,销售2-3名,收银一名,接待一名,并且专人专职,不可随意变动。
4、 派单
派单一定要细,现在的促销形式各异,但用得最多的就是派单,相同的方法,因操作过程的细致不同,而会导致不同的结果。
eg:大良慧倩3天`14万,茂名汉娜3天13万,河源阿里山3天10万等。(邀约技巧中有详细介绍) 5、 分析客户
A、 根据老板提供的客户名单进行初步分析:
a常在此消费的客人有多少,消费档次如何? b偶尔在此消费的客人,为什么不能开卡,或经常光顾?
C在此只作单次护理的客人,为什么不愿转为常客?d社会影响力大的潜在客人有多少?(老板出马一定会到的客人)
B、 根据员工或老板派单反馈的信息进行分析:
a一定会到的客人数
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