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6S管理与库房管理培训教材

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“6S”管理培训纲要

一个企业留给客人或参观者前15分钟的最初感觉和印象是最深刻的,假如客人进入工厂的第一感觉是环境优美、院落整洁、车间布局合理、各种物品整齐有序、员工的工作态度严谨认真,那客人对其管理水平就会肃然起敬。反之,如果客人看到的是一个四周杂乱无章、车间物品零乱、垃圾随处可见、洗手间奇臭难闻的工厂,那么,客人一定会对其管理水平和产品质量打个大大的问号。

近几年来,企业的现场管理越来越引起企业领导的重视,如长沙远大集团的张剑说:“好环境能够潜移默化,如果我们什么地方都注意细节,就会影响员工的工作态度,影响品质的控制,所以环境本身也是一种生产力。”

现场管理是企业经营管理的重要组成部分,根据全面质量管理的理论划分,他包括人员管理、设备管理、材料管理、作业方法管理、环境管理等5个基本要素(即4M1E)。

“6S”管理在正泰的推行至少已经有5—6年的历史,其效果也已经日益明显。现在,“6S”管理作为正泰的管理特色已经引起其他企业的刮目相看。

一、 什么是“6S”

“6S”管理活动包括:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、安全(SAFETY)、素养(SHITSUKE)。

此六项内容在日文的罗马发音中,均以“S”为开头,所以简称“6S”。其具体含义为: 1、整理(SEIRI)

区分要用与不用的物品,不用的物品坚决从现场清理掉。 2、整顿(SEITON)

要用的物品依据使用的频次定位、定量地摆放整齐,尽量明确地作出标识。 3、清扫(SEISO)

清扫工作现场的脏污,并防止脏污的再次发生。 4、清洁(SEIKETSU)

将前面3个S的做法制度化、规范化、贯彻执行并维持成果。 5、安全(SAFETY)

在前面4个S的基础上,及时发现现场存在的安全隐患并予以排除,保障企业的财产和员工的生命安全。

6、素养(SHITSUKE)

养成人人依照规定办事的良好工作习惯。

“6S”活动始于素养终于素养示意图

二、“6S”的起源

“6S”一般称为“5S”。它是1955年日本有些企业在战后重建过程中,针对地、物提出了整理、整顿两个S。 后来因管理的需求及水准的提高,才陆续增加了其余的3个S,从而形成目前广泛推行的5S架构,也使其重点由最初的环境品质的要求扩展到人的行动品质。随着管理的不断发展,现在不断有人根据自身企业的实际情况提出6S、7S甚至8S,不管有多少个S,其真谛是一致的。

6S:5S+Safety(安全)或5S+SHIUKANKA(习惯化) 7S:5S+Safety(安全)+Service(服务)或+节约(SAVING)

8S:5S+SPEED(效率)+SIMPLE(简化程序)+SPFTWARE(软件设计及运用) 三、6S活动的作用

a) 作业出错机会减少,不良下降,品质上升; b) 作业人员心情舒畅,士气有一定程度的提高; c) 避免不必要的等待和查找,工作效率得以提升; d) 资源得以合理配臵和使用,浪费减少;

e) 整洁的作业环境易给客户留下深刻印象,有利于提高公司整体形象; f) 通道通畅无阻,各种标识显眼,人身安全有保障;

清洁 清扫过的地方要维持无脏污的状态. S的良好习惯. 整理 需要和不需要的物品进行分类,不要的物品除去,需要的物品保存。 整顿 需要的物品在要用时能轻易地拿到 整理 清扫需要和不需要的物品进行分类,不要身边和工作场所需要打扫的干干净的物品除去,需要的物品保存。净,没有垃圾污染. 素养 为遵守规定的事项养成实行其他5个安全 通过事项整理、整顿、清扫、清洁活动,及时发现安全隐患并排除。 g) 为其他管理活动的顺利开展打下坚实基础。 四、如何推行“6S” 1、整理活动 (1)目的: ? 腾出空间; ? 防止误用、误送; ? 塑造清爽的工作环境。 (2)实施

? 按用途区分。只要是与工作现场没有关系的物品,就不留在现场。许多人喜欢把没有用的物品收集起来放在身边,如私人用品、破烂设备、工具、报废材料、过期文件等,这些都是清理的对象。

? 按生产间隔时间区分。对一些目前不用,但将来要用的生产性物品,按照生产间隔的周期设定时限,如隔一个星期才要用到的物品,就可以当做多余之物从现场清理,退回仓库,或存放在“暂时存放区”。

? 按合格品与不良品区分。不良品要从现场清理掉,如果放在现场则容易被误用。假如是在现场进行修理的话,则要进行识别管理。 (3)注意点

? 整理阶段首先要树立“舍弃”的勇气。

? 棚架、工具箱、抽屉、橱柜中有没有杂物、书报杂志、废手套、抹布、已损坏的各种器具; ? 是否有长时间不用或已经不能用的设备、零部件、返修品或状态不明的物品; ? 仓库、墙角落、窗台下、货架后面、货架顶上是否有长期不用或根本没用的物品; ? 办公场所、办公桌下面、资料柜顶上是否有杂物(如废报纸、杂志、样品、零部件等。 2、整顿

“整顿”是一门摆放、标识的技术。 (1)目的:

? 清除“寻找”的浪费。 ? 工作场所清楚明了。 ? 工作环境整洁有序。 ? 清除过多的积压物品。 (2)实施 ? 分门别类

A.将同一工序所用的物品尽量摆在一起。 B.将用途相近的物品摆在一起。 C.按使用要求的不同决定摆放的顺序。 ? 进行标识化管理

根据实际情况清楚地标示区域、分类、品名、数量、用途、责任者等信息,做到“一目了然”,具体的标识方法是:在遵守股份公司QG/ZTD0606《产品标识和可追溯性》程序文件有关规定的同时,根据企业的实际情况,创造性的运用一些好的现场标识方法。 (3)注意点

? 对使用频繁的工位器具、工装夹具应按照用时“立即能够取到”,用后“立即放回”的原则,最好

以定位放臵、嵌入凹形模等方法进行管理。 ? 对现场的半成品

a) 严格制订半成品的存放数量和存放位臵。 b) 半成品的摆放要保证做到整齐有序。 c) 半成品存放和移动中,要防止磕碰、划伤。

d) 不良品应按要求用红色周转箱放臵,体积较大的应用标识标明其状态。 ? 对仓库

a) 物品的识别必须容易; b) 占用面积越少越好; c) 数量确认力求简便; d) 进库及出库力求方便; e) 必须做到先进先出;

f) 必须防止价值降低现象的发生(必须能保证品质); g) 必须避免人为或自然灾害(即“安全”)。 3、清扫 (1)目的:

? 保持令人心情愉快、干净亮丽的环境。 ? 减少脏污对产品质量的影响。 ? 减少不安全事故的发生。

清扫不光是指环境方面,还包括工厂的各类死角及设备的外壳和里面,借着经常清扫死角和设备的机会,可能会发现许多未曾发现的缺陷,清理脏污并排除不安全因素。

(2)实施

? 定期清扫:对不易清扫的生产要素(如设备、装配线等)和死角可每个星期清扫一次。 ? 随时清扫:平常发现脏污就立即清扫。

? 翻新处理:对外观颜色褪淡、油漆剥落的,重新涂刷,使其焕然一新。 ? 杜绝污染:对容易造成现场粉尘、脏污的因素,预先采取对策进行控制。 (3)注意点

? 建立清扫责任制,划分区域,明确职责。 ? 执行例行清扫。

? 建立清扫的标准,作为清扫活动的作业规范。 ? 对污染源进行重点治理,不断改善。 4、清洁 (1)目的

维持上面3S的成果。 (2)实施

? 维持:将整理、整顿、清扫之后的良好局面继续保持;

? 改善:对已有的良好局面不停地再调整、改善,使之达到更好的层次。 (3)注意点

? 清洁活动要制度化,定期检查评比。

? 为了应付检查评比突击搞以下卫生,当时效果不错,过后谁都不愿意维持,俗称“一阵风”; ? 简单地停留在扫干净的认识上,以为只要扫干净就是清洁了,结果除了干净之外,其他并无改善; ? 清洁化的对象只限于现场所管理的物品,对库房顶上、窗户外面等没有清扫; 5、安全 (1)目的

保证员工生命安全及企业财产不受损失。 (2)实施

在制度化的检查评比活动中,将可预见的和不可预见的安全隐患列入检查表中,逐项、逐条进行认真检查。 (3)注意点

? 经常对电器设备及电器线路进行检查,防止因电线老化而导致短路发生火灾; ? 对电动工具及搬运设备定期进行检查,以消除隐患;

6S管理与库房管理培训教材

“6S”管理培训纲要一个企业留给客人或参观者前15分钟的最初感觉和印象是最深刻的,假如客人进入工厂的第一感觉是环境优美、院落整洁、车间布局合理、各种物品整齐有序、员工的工作态度严谨认真,那客人对其管理水平就会肃然起敬。反之,如果客人看到的是一个四周杂乱无章、车间物品零乱、垃圾随处可见、洗手间奇臭难闻的工厂,那么,客人一定会对其管理水平和产品质量打个大大的问号。
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