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离职证明写作注意事项及例文参考文档2篇
Notes for writing resignation certificate and reference document for examples
编订:JinTai College
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离职证明写作注意事项及例文参考文档2篇
前言:证明书是根据确实的材料判明人或事物的真实性书面证明。本文档根据证明书内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
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1、篇章1:离职证明写作注意事项及例文参考文档 2、篇章2:离职证明写作指导文档
篇章1:离职证明写作注意事项及例文参考文档
一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素: 1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离
职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
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3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在
离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是
否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公
司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新
开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动
信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人
单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
【例文1】
离职证明
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_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__
月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章) 年月日 【例文2】
甲方:(单位名称) 乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于
20*年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
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xx年xx月xx日 【例文3】
王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我公司担任
xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。
xx部经理(签名) xx公司盖章 日期:年月日 【例文4】
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在
职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本
公司名称(加盖公章)
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