王大庆测试HR流程
Test111： 组织结构管理： 被测软件编号 被测软件名称 测试用例目的 测试用例版本 测试环境 测试脚本 / 数据集 测试用例编写人 测试用例执行人 编号 版本 V1.0.0 人力资源管理系统组织结构管理 页面元素，功能是否正常。 Test111 V1.0 Vs20XX 王大庆 王大庆 当前用例状态 编写时间 执行时间 20XX-12-29 20XX-12-29 重要级别 中 测试目的 输入数据/执行步骤 输入“”进入 输入大于60字节 预期结果 提示非空 提示小于60字节 实际结果 提示非空?图2 提示小于60字节?图3 Test111： 非空验证 长度限制 图1
图2
图3
（2）功能测试： 编号 测试目的 Test111： 页面提示信息是否使用了alert框，是否再次弹出，关闭后各项功能是否正常 长度限制 输入数据/执行步骤 对某数据进行删除 预期结果 不在弹出，关闭后各项功能正常 实际结果 提示非空 输入大于60字节 修改部门信息 选中要修改的部门前的复选框，单击编辑按钮，出现编辑界面，进行修改后 对添加部门进行升级操作。选中要升级的部门。单击升级按钮。 对添加部门进行降级操作。选中要降级的部门，单击降级按钮。 在部门内部排序向前 在部门内部排序向后 提示小于60字节 修改部门成功。 提示小于60字节 修改部门成功。 升级成功。 降级成功。 向前排序成功 向后排序成功 升级成功。 降级成功。 向前排序成功 向后排序成功。 Test112： 岗位设置: 被测软件编号 版本 被测软件名称 人力资源管理系统岗位设置: 测试用例目的 页面元素，功能是否正常。 Test112 V1.0 测试用例版本 V1.0.0 测试环境 测试脚本 / 数据集 测试用例编写人 测试用例执行人 编号 Test112： Vs20XX 王大庆 王大庆 编写时间 执行时间 20XX-12-29 20XX-12-29 测试目的 测试岗位设置是否能 正常设置岗位。 输入数据/执行步骤 预期结果 实际结果 添加岗位成功。 1， 添加岗位，填写岗添加岗位成功。 位名称。选择岗位类型。岗位描述。 2.修改岗位，修改岗位名称，岗位类型，岗位描述后 3.升级降级处理 选这要升级和降级的岗位。单击升级活降级按钮 4，内部向前向或向后后排序。 5.删除岗位 修改岗位信息成功 修改岗位信息成功 升级或降级处理成功 升级或降级处理成功。 前向或向后排序成功 前向或向后排序成功。 删除成功 删除成功
Test113： 职务设置 V1.0.0 被测软件编号 版本 被测软件名称 人力资源管理系统职务设置: 测试用例目的 测试职务设置是否能 正常设立职务岗位。 Test113 V1.0 测试用例版本 Vs20XX 测试环境 测试脚本 / 数据集 20XX-12-29 测试用例编写人 王大庆 编写时间 20XX-12-29 测试用例执行人 王大庆 执行时间 编号 测试目的 输入数据/执行步骤 预期结果 实际结果 Test113： 测试职务设置是否能 1添加职务，填写职务添加职务成功。 添加职务成功。 正常设置岗位。 名称。职务描述。 2.修改职务，修改职务修改职务信息成功 修改职务信息成功 名称，职务类型，职务描述后 3.升级降级处理 升级或降级处理成功 升级或降级处理成选这要升级和降级的功。 岗位。单击升级活降级按钮 4，内部向前向或向后前向或向后排序成功 前向或向后排序成后排序。 功。 5.删除职务 删除成功 删除成功 Test114： 级别设置 V1.0.0 被测软件编号 版本 被测软件名称 测试用例目的 人力资源管理系统级别设置 测试级别设置是否能 正常设立级别设置 Test114 V1.0 Vs20XX 测试用例版本 测试环境 测试脚本 / 数据集 测试用例编写人 测试用例执行人 王大庆 王大庆 编写时间 执行时间 输入数据/执行步骤 预期结果 添加级别成功。 20XX-12-29 20XX-12-29 实际结果 添加级别成功。 编号 Test114： 测试目的 测试级别设置是否能 1添加级别，填写级别正常设置。 名称。级别描述。级别所属级别。 2.修改级别，修改级别名称，所属岗位，级别描述后 3删除级别 4 添加级别名称超过50字 修改成功 修改成功 是否有长度限制和数据库里长度对应 删除成功 提示限制信息 删除成功 提示限制信息 Test115： 部门岗位关联 被测软件编号 被测软件名称 测试用例目的 测试用例版本 测试环境 测试脚本 / 数据集 测试用例编写人 测试用例执行人 版本 V1.0.0 人力资源管理系统级部门岗位关联 测试部门岗位关联是否能正 常设置 Test115： V1.0 Vs20XX 王大庆 王大庆 测试目的 编写时间 执行时间 输入数据/执行步骤 1． 检索数据。 选择部门和岗位后，单击检索按钮。 2.添加部门和岗位关联 选择部门和岗位后单击关联按钮。 预期结果 检索数据成功。 部门和岗位关联成功。 20XX-12-29 20XX-12-29 实际结果 检索数据成功。 编号 Test115： 测试部门岗位关联是否能正常设置 添加成功 3.删除部门和岗位关部门和岗位关联删除联。按照部门或者岗位成功。 搜索。单击删除按钮 4.检索数据。 选择部门和岗位后，单击检索按钮。 5.选择总经办和副总经理，点击关联按钮 检索数据成功。 提示不能重复添加数据 删除成功 是否有长度限制和数据库里长度对应 逻辑测试：是否在已有关联情况下，重复添加 提示限制信息 提示不能重复添加数据 Test116： 兼职设置 被测软件编号 被测软件名称 测试用例目的 测试用例版本 测试环境 测试脚本 / 数据集 测试用例编写人 测试用例执行人 人力资源管理系统兼职设置 测试部门岗位关联是否能正常设置 Test116： V1.0 Vs20XX 王大庆 王大庆 测试目的 测试兼职设置是否能正常检索 版本 V1.0.0 编写时间 执行时间 输入数据/执行步骤 1.检索数据。 根据工号或姓名或部预期结果 检索数据成功。 20XX-12-29 20XX-12-29 实际结果 检索数据成功。 编号 Test116：
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